「障害補償給付の請求」について教えてください。

質問

仕事中に怪我をして、労災認定され、「休業補償給付」を受給しながら治療を続けていたのですが、先日「労基署」から「2月28日をもって症状固定と致します」と記載された通知書が送られてきました。

「障害補償給付」の請求に必要である「様式第7号(1)」と「様式第10号」が同封されていました。

質問ですが

1.既に会社は退職しています。

2.様式第7号(1)と様式第10号には会社の証明を記載する箇所があるのですが、空白のまま労基署に提出しても良いのでしょうか？(会社との関係が険悪ですので、会社の証明を記載してもらう為に会社へ出向くのは大きな精神的苦痛を伴います)

3.会社を辞めるに至った原因は、労災(労働)保険で怪我の治療中に会社から散々嫌味を言われ、精神的に追い詰められ疲れ果ててしまったからです。

4.会社の証明を記載する箇所は空白のままで「障害補償給付の請求」は出来るものなのでしょうか？ それとも会社の証明は必ず会社に記載してもらわなくてはならないのでしょうか？

5.後遺症はありますが(認定されるか否かは分かりませんが・・・)、会社の証明が必要不可欠であるならば、「障害補償給付」の請求は諦めようかと考えています。

良きアドバイス・回答をお待ちしています。

よろしくお願いします。

回答No.1

n_kamyi · ベストアンサー

労基署に直接聞いたほうが、適正かつ的確な回答があると思いますが？

基本的には必要でしょうが、事情により省略も可でしょう。
その事情は労基の判断になるので、結局、労基に聞かないと正確なことは言えません。