退職金について

質問

退職金について教えてください。
会社に入社して10年過ぎたときに取締役に就任しました。
本来ならここで、10年分の退職金を貰い清算するべきなのですが、
実際は中小零細企業はそのときには清算しないのところが多いと思います。
その後約五年が過ぎた時に役員を辞任して退職しました。
この場合、役員退職金と従業員としての10年分が支払われるべきだと
考えますが、何か問題はあるでしょうか？
詳しい方教えてください。

回答No.2

areresouka · ベストアンサー

退職金規定にどう定められているかによりますね。退職金は給料と違って、当然どこの会社にもあるというものではありません。中退共などに加入していればまた別ですし。

役員退職金は、株主総会などで決まりますから、退任後の総会で確認してください。

回答No.3

areresouka

補足ですが、退職金請求権の時効は５年です。ただし、退職時にどのような説明があったのかなどによりますので、既に時効だと断言はできません。

お礼

ありがとうございます。
時効が5年ということであれば請求できそうです。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

doctorelevens

そんなこと一般論で聞かれても困ります。
規定が各会社ごとに違いますから。
中小零細企業の場合は退職金制度自体無かったりします。
無ければいけないものでもないので。

役員就任時に一般社員としての退職金がなくなってしまう会社もたくさんありますから、自分の会社の規定を確認しないと何ともいえないのが現状です。