確定給付企業年金と退職金 保留のデメリットについて
退職金に関して、1点教えてください。
※年休受給資格(20年以上勤務)はなく、一時金のみの状態です。
確定給付企業年金(以下,企業年金)と退職金について
http://nenkin-nenkin.biz/nenkin-kouseinenkin/kikin-rengoukai-taishokukin-kigyounenkin.html
上記サイトを拝見させて頂き、2つが別物であると理解しました。
一方、
>たとえば、いま退職する人の退職金が、退職金規程によると3,00>0万円になるものの、企業年金からは2,500万円しか出ない場合>は、企業が不足分の500万円を加えて、満額である3,000万円>を支給することになります。
とあるのですが、この上記条件において企業年金を保留(移行)にし、
さらにその後に再就職できずに脱退一時金を受け取ろうとした場合、
受け取れるのは"脱退一時金相当額"(2,500万円)のみで、退職金
である"満額"(3,000万円)を受け取ることは出来ないので
しょうか?
3月末に退職予定であり、保留(移行)するか、一時金でもらうか
悩んでいます。
よろしくお願いします。
お礼
将来への備えは大切ですよね。 回答ありがとうございました(*^^)/