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派遣です。契約満了で終了したいと申し出たら自己都合ですぐ失業手当受給ムリですか?
教えてください。 1月末で派遣の仕事を終了します。(ここ最近は1ヶ月ごとに更新してました) 2月以降は時給などは今のままで長めの(3ヶ月とか)契約して欲しいと言われましたが、ここ1ヶ月で8人くらいの社員が辞めていったり(20人ほどの会社です)今まで車通勤で30分以内だったのが主人の方が車を使うようになりバス(3本乗り継ぎ)だと便が悪く片道2時間くらいかかるのでムリだと思い更新しないと派遣会社に言いました。 そこには11ヶ月ほど勤めました。その直前も半年ほど派遣してましたので2年間で12ヶ月以上雇用保険加入の条件は満たしてます。 が、ハローワークに聞いたところ更新を自分の方から断って満了した場合は給付制限3ヶ月の‘自己都合’になるといわれました。 本当でしょうか? ショックでそれ以上聞けずネットで調べると派遣会社の紹介を受ける 1ヶ月の待機期間に仕事の紹介が無ければ‘会社都合’で離職票が 出て、給付制限の3ヶ月はつかず手続き後8日くらいからもらえると 出ておりました。しかし、質問をされている皆様と現在の自分の状況と照らし合わせると少しずつ違いもあるため質問させていただきました。 給付制限なく受け取りたいことに関してアドバイスを頂きたいという 全く浅はかな質問であることは重々承知なのですが、求人も少なくなっておる今日この頃、かなり切実です。 よろしくお願いします。
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お礼
回答ありがとうございます。 心強いお答えがありうれしいです。 私は損保系A派遣、神奈川県H市のハローワークなのですが、 どちらの派遣会社・ハローワークでしょうか? 教えてくださいませ。切実です。お願いいたします。
補足
回答ありがとうございます。 心強いお答えがありうれしいです。 私は損保系A派遣、神奈川県H市のハローワークなのですが、 どちらの派遣会社・ハローワークでしょうか? 教えてくださいませ。切実です。お願いいたします。