• 締切済み

給料 減額

私は工業用製品の販売の営業マンをしています。営業の正社員（まだ平社員ですが）として5年間勤めてきましたが、ついに給料減額の話しがでました。現在24万の給与で手取り19万ほどですが、成績が悪いから営業から業務兼営業という立場にし、給与の3割をカットすると言われました。とても生活できる額ではありません。確かに近年の不況の影響もあり少しづつ営業成績は悪くなっていますが、会社全体の業績は悪くなく、社長や専務は年収1億もらっていて経済状況は苦しくないです。確かに仕事中もポカミスで怒られることもありましたが、自分なりに精一杯がんばってきたつもりです。無断欠勤や遅刻もまったくありません。近く正式書面が届くとのことですが、どう対応したら良いでしょうか。時代が時代なだけに退職するにも不安があります。会社が私を辞めさせる為の口実作りにも思えます。このやり方は法律上許されることなのでしょうか

みんなの回答

  • usami33
  • ベストアンサー率36% (808/2210)
回答No.1

ここに詳しく書いてありますが、あらそったら会社にいる場所なくしますよ。 でも、あまり良くない会社のようですし、新しい会社を探しながら争うのも手かと。 http://www.roudousha.net/keiyaku/070_jokenhenko.html

  1. カテゴリ
  2. 生活・暮らし
  3. その他（生活・暮らし）

関連するQ&A

注目のQ&A

カテゴリ

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する
質問する