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所得の種類について

まったくの素人です。 とは言うのも、1年間派遣でやっていたのですが、契約を突然変えられました。 そこはいいのですが、所得の種類があいまいになってしまいました。確定申告があるのではっきりさせたいのですが知識がありません。このお金を頂いている会社の会計士と話し合いをしたので少し知識が欲しいです。よろしくお願いします。 今の私の状態ですが、 1.毎月決まった金額を振り込まれています。交通費込みです。また勤務時間が220時間を超えると30分につき別払いがあります。 2.時間的な拘束があります。決まった勤務時間があります。 3.休日が決まっています。 3.健康保険・厚生年金等の契約はありません。 のような状態です。 経費がほとんどないので給与所得になると控除がふえて助かると考えています。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#24736
noname#24736
回答No.1

一般的には、決まった勤務時間があり、時間的な拘束がある場合は、給与所得となりますが、派遣会社と雇用契約を結んでいるか、請負契約かで違ってきます。 雇用契約を結んでいる場合は、給与所得になります。 派遣会社に、契約の形態を確認する必要があります。

bori2002
質問者

補足

ありがとうございます。 補足させて頂きます。 今は派遣会社との契約はありません。 派遣されていたところと直接契約を結んでいます。業務委託契約です。 しかし、この会社の会計士の話では、「業務委託契約に時間的拘束はありえない」といいます。 しかし、給与所得にはなってないと思います。

その他の回答 (2)

  • jun95
  • ベストアンサー率26% (519/1946)
回答No.3

業務委託契約というのは、印鑑の販売員やNHKの集金員のように、自分が、計画をたてて販売に行ったり、集金に行ったりします。決まった勤務時間といっても、たぶん、タイムレコーダーのようもので管理してないと思います。 ビルなどの清掃作業員のように、実質的には、給料なのですが、外部委託した形にして、人件費を節約する会社もあります。

bori2002
質問者

お礼

ありがとうございました。

noname#24736
noname#24736
回答No.2

#1の追加です。 会計士の云うように、業務委託契約に時間的拘束はありえません。 派遣先がどの様に処理をしていたか、確認する必要があります。

bori2002
質問者

お礼

ありがとうございました。 本当に助かりました。

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