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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:留守電に「またかけ直します」の場合)
留守電に「またかけ直します」の場合
このQ&Aのポイント
- 転職のために応募した会社から電話連絡があり、留守電に「また連絡します」というメッセージが残されています。出社時間外だったため、迷っています。朝イチで電話すべきか、メールで連絡するべきか悩んでいます。
- 転職のために応募した会社から電話があり、留守電に「また連絡します」というメッセージがあります。就業時間外に電話をかけるべきか悩んでいます。朝イチで電話をするか、まずメールでお詫びの連絡をし、その後の連絡を待つべきか迷っています。
- 転職応募した会社からの連絡を留守電で受け取りました。「また連絡します」とのメッセージがあります。出社時間外に電話をするべきか、朝イチで電話するべきか悩んでいます。メールでお詫びの連絡を入れ、その上で電話を待つべきか心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
人事やってます。 会社によっては、朝一は非常に忙しいのと、この時期、新年あいさつの訪問者も多い場合もありますので、電話するなら起業して30分前後してからがいいと思います。 担当者宛に、メールで電話を頂いたお礼と、留守で出れなかった事のお詫びを入れて、その上で、明朝何時ころ、お電話をこちらから致します、と、送っておかれるといいと思います。
お礼
こんばんは。アドバイスありがとうございました。 現在の会社の就業時間と受けている会社の就業時間にズレがあるので、 明日朝頃合を見て連絡しようと思います。 (ただ担当者様のお名前が留守電になかったのが、少々心配ではあるのですが…。) ありがとうございました。