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社会保険
内輪で会社を経営していますが、最近の不景気で経営が苦しいので、社会保険を脱退したいと社会保険事務所に申し出たのですが、理由になっていないとのことで却下されました。どのような理由にすれば脱退できるのですか。
- TANUKIKIJI
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従業員をみな解雇するか、通常勤務の3/4未満のパートにして被保険者資格を喪失することです。（週４０時間労働なら３０時間未満） #1さんのネタは昔の社会保険事務の不正が「今話題」になってるだけす。 納入しなかったら督促、差押えが待ってます。
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- naocyan226
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回答No.3
健康保険法及び厚生年金保険法により、全ての会社はs社会保険に加入しなければいけません。世の中が不景気であろうと、会社の経営が苦しかろうと、法が適用される従業員（法人なら社長も従業員扱い）を１人でも雇っていると、強制加入です。従って、脱退できる理由なんてありません。 要するに、社会保険に加入できないよな会社は人を使う資格がない、ということです。 まあ、従業員を全員法の適用除外にすればいいのですが、その方法は場合によれば違法になることで、ここでは公開できません。どうしても知りたければ、それなりの料金を払って専門家に相談することですね。ただし、うまくいくかどうかは責任は持ちません。 昔は社会保険事務所で指導がもらえたのですが、最近の報道によると、それは厚労省の組織ぐるみの犯罪だそうで、舛添さんは烈火のごとく怒っていましたね。
- mat983
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回答No.1
http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/EZweb/syahoQA/syaho12.html 会社に社会保険料を支払う能力がない場合、社会保険事務所のほうから社会保険の脱退をすすめられることもあるんだそうです。 今問題になっている件です。 保険料の支払い能力が理由になると思います。
