賠償責任

質問

先週からタクシーの配車係のアルバイトをしているのですが、先日お客様からの予約を入力ミスしてしまいました（「朝の６時」に予約の所を「１８時」と入力してしまいました）。
この時は社員の方が入力ミスに気付いてくれたので、大事には至りませんでしたが、今後このようなミスをまたしてしまい、それによってお客様に多大な迷惑をかけてしまった場合（飛行機の時間に遅れる等）、私が賠償責任などに問われる可能性はあるのでしょうか？

＊雇用契約書などは交わしていません。

回答No.1

alchemisty · ベストアンサー

問われる可能性があります（これは会社の判断）が、支払い義務があるかどうかはわかりません（法的判断）。
例えば質問者様が”配車係のアルバイト”ということでそこまで責任を持たせられるのでしょうか？今回社員の方が気づかれたそうですが、通常そういう体制を整えるのが会社としての義務でしょう。（たとえば命にかかわるようなもので作業者のミスがそのまま人の命に関わるようでしたら、会社が非難されます。”従業員が勝手にやった”というのは言い訳にもなりませんよね？）そのあたり考えると賠償金を取るのは難しいと思うので、たぶん問われることはないと思います。（故意・故意に近い重過失は違う判断が出ると思います）

お礼

回答ありがとうございます。
社員の方は面接の時に「責任とかは問わないから思い切ってやっていい」と口頭で言ってくれましたが、実際に大きなミスをしてしまった場合に責任を問われる事があるんじゃないかと心配になったので質問させて頂きました。
少し安心しました。