企業の人事制度に関する質問

質問

企業の人事制度に関する質問です。

私は大学四年で、三井○○銀行CS職の内定をいただいてます。
CS職は個人部門に特化していて、転居を伴う転勤がありません。
しかし、最近では大学で勉強してきた北京語を活かして、中国駐在
してみたいと思うようになりました。

そこで、ぜひお聞きしたいことは、CS職から総合職への転換は
可能ですか？可能の場合、何か試験みたいなものはありますか？
あと、CS職のままで、中国駐在は可能ですか？

ちなみに、HSKは８級レベルです。

宜しくお願いします。

回答No.2

mat983

CS職から総合職への転換は可能のようですが、
相当難関だと思います。
また、優秀な人材が採用される総合職に、
中国語ができればいけるというほど甘くはないと思います。

なお、このサイトで聞かれるのではなく、直接人事に電話し、
過去何名が異動できたかを聞いた方がいいです。

補足

学校から総合職の推薦をしていただいたが、
自分の都合でCS職に変えてもらいました。
やはり、就活中の自分の気持ちに「迷い」が
あったみたいです。

直接人事に聞くと、何か悪い印象を与えてしまいそうで
戸惑ってます。

回答No.1

zorro

試験に合格すれば可能です。