一度退社になったのですが、退社取り消しになりました。

質問

こんにちは。いつもお世話になっております。

私は某大手スーパーの住関連売り場でパート社員で売り場を任されて勤務している２０代前半の女性です。

住関連責任者のマネージャー社員が私より２つくらい年上の男性なのですが、仕事をほとんどしてくれず、事務所にこもったり、相談してもすっぽかされたり話しを聞いてくれなかったりするので、パートさん達の間で全く信頼されていない上司としてみんな諦めかけている状態なのですが、先日本当に許せない事があり、彼には言いませんでしたが帰宅してから切れてしまいました。

もう我慢できないと思い店長に電話をして意義を申し立てたのですが、まともな話し合いにならず頭にきて辞めると言いました。
すると困ると言われて長い時間電話で引きとめられたのですが、私の辞めたい意思は強く、一方的に退社を申し出て辞める事になりました。

その２日後に店長から電話がきて、パートさん達の意見を聞く耳も持つべきだった、、申し訳なかった、、と、言葉をかけて下さいました。
その店長の電話にとても心が動かされてとても怒っていた気持ちがすっかり消えて、申し訳ないという気持ちに変り、今日会社を訪れて店長とよく話し合い、和解し、仕事に復帰する事となったのですが。

一度辞めるといった手前、パート仲間さん達には何も言わずに辞めた事になっていたので、今更戻るなんてと、、、きっと思われてしまうと思います、、、。
私が休んだ間とても迷惑をかけてしまったと思います、、、。

辞めると言った人間が、いきなり退社をして、和解してまた復帰するというのは、何の相談も受けなかったパート仲間さん達としては許せない事なのでしょうか、、、。
もちろん、復帰日にはきちんと頭を下げて事情を説明します。

店長とはすっかり和解しました。
マネージャー社員も復帰も私の気持ち次第だと言っていました。

ご意見聞かせて頂けましたら幸いです。

回答No.2

mayoino · ベストアンサー

＞＞＞相談も受けなかったパート仲間さん達としては許せない事なのでしょうか、、、。

辞める事を、他のパートさんに相談しないといけないのですか？
そういう部分では、許すも許さないも、他のパートさんにとやかく言われる筋合いはないです。
（パートさんも、普通はそんな事を言う人はいないですし、いてもほっておきましょう）
迷惑をかけた事と、新たな気持ちで、ご挨拶されたらいかがでしょうか。

感情的な事ですか？
挨拶もなしに、辞めてしまった事を言ってるのでしょうか。
そういう気持ちの上での話しは、人によるんではないですか。
仲良しさんの人が、黙って辞めて行ったとしたら、冷たい人だとは思うでしょうし、挨拶程度の人なら、特にどうって事ないと思いますしね。

店長さんの気遣いにもよるでしょう。
和解したとの事を、他のパートさん達にも説明して、あなたがもどって着ても違和感無く働ける環境ができているといいですね。
その話し合いの時にでも、ちょっと様子を聞いてみても良かったかもしれません。
ご不安なら、今からでも遅くないかも。

私ならですが、パートの立場では辞める辞めないをとやかく言う権利はないので特に怒る事はないと思います。

回答No.1

ADATARA

こんにちは！
「いろいろ考えるところがあって・・・」とだけ言えば良いでしょう。ごちゃごちゃ言うと混乱します。
黙っているのはおかしいので，大人の言い方として「いろいろ考えるところがあって・・・」とだけ言えば。周囲の人は（いろいろ考えた末にもどることになったのか）と思うでしょう。
あとはいままでどおり仕事をしたら良いでしょう。仕事の実績を示せれば問題は解決しますので，頑張ってください。