深夜残業手配について

質問

現在飲食店にて

１７時から２３時１５分までアルバイトをしています
自給は１０００円です

１０月は上記の時間で１０日間働きました
１０月分の給料を貰ったのですが

アルバイト代は６時間×１０日分＝６万円でした
１５分間は休憩時間として排除されたようですが
１時間分の深夜残業手配が貰えてないです

この残業手配は店側に払う義務があると思うのですが
この分のお金はお店側に話せば貰えるでしょうか？

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

以下参考
・「労働協約、就業規則その他によって、深夜の割増賃金を含めて所定賃金が定められていることが明らかな場合には、別に深夜の割増賃金を支払う必要はない」（昭和23年10月14日 基発第150号）
　上記の規定から、1000円が、時給800円の125％増しの金額である事は可能、10時以前も時給800円に会社として独自に200円割増していますと会社が回答する事も可能です
・実際、一律の時給で募集している所もありますし、
　　深夜1時～朝7時まで時給一律1500円の所がありました（本来は1時～5時までが割増対象時間、5時～7時は対象外）、ハローワークの募集案件で、ハローワークに聞いたら問題はないとの回答でしたし

＞この残業手配は店側に払う義務があると思うのですが、この分のお金はお店側に話せば貰えるでしょうか？　
　・店側がどの様に決めているかですね

お礼

遅くなってすみません
有難うございました

回答No.1

kgrjy

22時以降は深夜労働となります。
仕事の密度にかわりなければ25％増しにして払わなければなりません。

休憩時間はないに等しいのでしょうか？
雇用契約締結時に書面で休憩時間も明示しませんでしたか。
その時間帯が２２時前なら、１時間１５分に対して深夜手当てをつけなければなりません。

お礼

遅くなってすみません
有難うございました