童貞といわれて・・・２

質問

２月に童貞と嫌がらせを受けていることにことを相談した者です。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3817457.html
あの後、勇気を出して上司に相談しました。
結果「ちくった」と言う事になるのでしょうか？
嫌がらせはさらに酷いものになりました。
今は精神科に２ヶ月間の自宅療養と診断され休職しています。

嫌がらせを行った上司は発言や行いは認めるものの、
嫌がらせの意図はないと主張。
なんらかの罰を受けることになるとは思いますが、
会社に必要な人材であるため大きな罰を下すとは思えません。
それどころか会社は、私に県外の転勤をすすめます。
今後どうなるかはわかりません。

仮に県外に転勤となった場合、金銭的（家賃、光熱費など）なものは
どうなるのでしょうか？　自己負担でしょうか？
自分にとっては会社に相談していますので
対応をおこたった会社の責任だとも思っています。
転勤になれば今までにない出費が多くなってしまいます。

慰謝料なども請求できるものでしょうか？
素人で具体的なことがまったくわかりません。
アドバイスをお願いします。

回答No.1

noname#82346

上司の嫌がらせによって精神科での治療や求職を余儀なくされたと言うことであれば、民法709条に基づく損害賠償請求ができると思います。

会社の責任も追及できるかもしれませんが、その場合は会社側の弁護士とやり合うことになるでしょうし、お一人で訴訟をやり遂げるのは実際のところかなり大変なので、一度弁護士等の専門家に相談された方がよろしいかと思います。

参考URL：

http://archive.mag2.com/0000093725/20080925134551000.html