休職に伴う退職について

質問

勤務先の人間関係等が原因でうつになり休職を考えています。ただ人員的なことなどで退職せざるを得ない可能性があります。そんな場合の退職理由は会社都合になるのでしょうか？そのほうがすぐに失業保険が受給できると思うのですが転職には不利になりませんか？母子家庭で収入が無いと生活できませんが身体を壊しては元も子もないので悩んでいます。初めての質問で要領を得ないかもしれませんがアドバイスお願いします。

回答No.5

noname#136473

退職をすることは、この場合自己都合になりますが、医師に診断書をもらって入院加療されたほうがよいと思います、他の方が書かれているように、傷病手当てが出るはずです、また、休職は同一病名であれば３年を経過すると自動的に退社という会社が多いようです、速く治るといいですね。

回答No.4

noname#104804

いま、精神科を受診していますか？
まずは、きちんと受診されることをお薦めします。
なんとなく敷居が高いとか、敬遠する気持ちがあるかとは思いますが、今はうつ病も、認知度が上がっていますし、なにより自分自身の為に受診してください。

私も、うつ病治療中です。

精神科は、基本的に予約診療ですから、必要以上に人に会うこともありません。完治までは、個人差がありますが、薬物療法との兼用が多いです。薬で心身の緊張をほぐし、睡眠を助けたりして体の調子を整え、本格的な治療に入ります。薬が自分に合わないと思ったら、医師に相談して薬を変えてもらって下さい。自分の判断で辞めないことが大事です。

医療費に関しては、申請すれば医療費の自己負担が１割になる支援制度もあります。

会社は、おそらく自己都合退職になるでしょうが、健康保険に入っていると思いますので、傷病手当金というのが貰えます。退職までは、会社にもよると思いますが、有給を消化する形で、一定期間給与は保障されます。有給消化が終わったら、傷病手当金というのを申請すれば、１年６ケ月間、給与の３分の２ほど貰えます。申請した最初の３日は無給であることが条件で、会社で給与が支払われていない証明をもらう必要がありますが、郵送で済ませることも可能だと思いますから、会社に行かないで住む場合もあると思います。

長々と書きまして・・・。

なにより、収入の面は頭の痛いことでしょうが、自分の事を第一に考えてご自愛下さい。

お礼

具体的なアドバイスありがとうございます。4月から受診し投薬治療を受けています。傷病手当金も考えていますが、通っているクリニックが先週から連絡つかなくなりました。また病院を探します。ありがとうございました。

回答No.3

noname#185422

はじめまして（私もうつ病です）
うつ病は、自分が悪いわけでなく周りの環境や人によってなる病気です。自分には責任はありませんので、あまりマイナス思考に考えなくて良いです。
さて、会社都合は難しいでしょう。自己都合になると思います。
>母子家庭で収入が無いと生活できませんが身体を壊しては元も子もないので悩んでいます
あなたの言うとおり、身体を壊しては最悪です。
生活保護などを相談する市役所など母子家庭に有利になる制度があるので相談してみてはどうでしょうか。

お礼

ありがとうございます。うつは自分のせいかなぁという思いがいつも心にあり、なかなか行政への相談まで考えなかったのですが・・・。また相談してみます。ありがとうございました。

回答No.2

mat983

会社都合の方が今後は有利ですが、
この内容は自己都合となる可能性が高いです。
退職の場合は、会社の人間関係によるものと、人事に相談されてはいかがでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございます。小さな会社で人事は社長のお母様が担当なので下手に相談すると逆効果になるかもしれません。アドバイスを参考にいい方法を考えたいと思います。ありがとうございました。

回答No.1

noname#136967

会社都合での退職にしてくれることは望まないことです。いくら職場の人間関係からうつ病になりそうであっても、それは質問者自身の都合による退職としか言えません。いかなる家庭事情があっても。

お礼

アドバイスありがとうございました。