扶養に入ったら高くなりました

質問

昨年11月に結婚し、今年の１月に退職しました
夫と同じ会社に勤めていたのですが、退職時に
扶養に入ることはできない　と言われあきらめていました
9月に社会保険事務所の方にそんなことはないと言われ
健保は10月から、厚生年金はさかのぼって2月から扶養に入れました
給料の手取りは変わらないと思っていたのですが
10月の給料で厚生年金が五千円以上も多く引かれていました
なにも知らずただびっくりしています
ご存知の方　どうか教えて下さい

回答No.4

ikki1110 · ベストアンサー

毎年、9月に標準報酬月額の改定される（10月の給料より天引き分）ためのことでしょう。他の方が書いておられるのと同じですが。
標準報酬月額は4月から6月の給料の平均から計算されますので、4月に給料が上がったため等級が上がり（改定された）そうなったのでしょう。

お礼

丁寧にありがとうございます。

給与明細で扶養家族は0のままでしたが所得税は減っているし
時期が重なっていたので扶養に入ったためでは？と
それしか考えが及びませんでした。
お答えありがとうございます。

回答No.3

momo-kumo

3号の妻が居ても、居なくても厚生年金保険料はかわりません。
標準報酬月額が上がった結果でしょう。

お礼

そう聞いた気がしていたのですが、無知なもので
時期が重なったので　扶養に入ったためでは？と
思ってしまいました。
回答ありがとうございます。

回答No.2

ore-summer

＞昨年11月に結婚し、今年の１月に退職しました
10月の給料で厚生年金が五千円以上も多く引かれていました

旦那さんのお給料のことですか？

10月の給料ということは算定基礎による定時改定も考えられます。
厚生年金だけが上がったんなら年金の料率も変更されています。

それから
年金は2月で健保は10月って月が異なるんですか？

お礼

主人の給料のことでした。
言葉が足らず、すみませんでした。

会社からは年金はさかのぼれるといわれ
そのようになりました。
そもそも入れないと言われていたので
入れたことでほっとしたところでしたので
全く料率のことなど浮かびませんでした。
お答えありがとうございます。

回答No.1

zorro

ご主人の標準月額報酬額が変わった結果ではありませんか？

お礼

時期が重なったので、てっきり扶養に入ったためでは？
と思ってしまいました。
どうもありがとうございます。