- 締切済み
アルバイトの雇用契約に関して
アルバイト先の雇用契約が3か月契約なのですが この契約更新のときに契約書にサインをしなければ その時点で雇用契約は解除されるのでしょうか? ご教授願います
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- h2goam
- ベストアンサー率27% (213/786)
回答No.2
会社側が特にサインを求めず、アルバイト側も口頭や黙示で雇用継続を示せば当然に雇用契約は解除されません。 しかし、会社側がサインを求めた場合、サインを拒否=アルバイト側からの雇用契約解除申請に当たるので雇用契約は解除されます。
- monchi17
- ベストアンサー率29% (367/1234)
回答No.1
3ヶ月雇用契約の場合、アルバイトさんが更新の時にサインしなければ契約は解除にはなりません。 とてもあいまいなもので、大手コンビニで1年更新しなくても働けることもあったので、会社側と店長側の義務になってるようです。 3ヶ月更新をやらなかった店長側の責任になるだけです。 厳しいところは、3ヶ月更新時にサインする時に、シフトの変更、時給の変更などやるそうです。