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ルームシェアについて
来年,二人とも同じ県で就職が決まり,二人で入居したいのですが,住宅手当の関係で契約は二人でできるのでしょうか?一人ひとり住宅手当をもらいたいのです。
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- katyan1234
- ベストアンサー率18% (347/1849)
それより辞めた時のトラブルを考えましょう。 どうしますか?最後の現状復帰の問題や敷金の問題もありますよ。 会社が違うならもらえますが契約書を出してくださいと言われた時にどうするのか?でしょう。
- detekoiya
- ベストアンサー率22% (295/1299)
契約は原則は一人でもうひとりはただの「同居者」 もしかしたら連名での契約もやってくれるかもしれませんが、賃貸の場合は連名での契約はあまり行われません。問題が起きた時に面倒なので。 ちなみに連名の契約というのは貸主に対してはそれぞれが半額に対して責任を持つということではありませんので・・・ もし連名で契約できたとしても、その場合にどのような住宅手当になるかは会社に聞いてもらうしかありませんね。 常識的には契約家賃の半額のところを借りているとかそういう扱いになるように思いますが確実なことはわかりません。 ふたりがそれぞれ賃料の満額に対しての手当をもらいたいというならばそれはまず不可能ですとしかいえません。 まともな会社が連名の契約なら満額を認めるとは思えません。 たまに夫婦共稼ぎで、それぞれの会社から住宅手当がもらえるからと、本物の契約書は夫名義でそれ以外に妻名義の契約書を「偽造」してくれなどという依頼をされる方がいますが、重大なる違法行為になります。 結局、どのようになるかは会社次第ですが貸主・管理会社側としては借主が不当に手当を取得するために自分たちの利益はなくてリスクのみ(私文書偽造になる可能性大、宅建業法上も問題があり処分の可能性あり)である行為を行うわけがありません。 私なら、そんな危険なことはどんなに決まりの悪くて入居してほしい物件でもやりません。 とある企業の総務関係の方に聞いた話ですが、上記のような夫婦共稼ぎでそれぞれが満額もらうための不正方法で、提出書類がコピーでよいからと、契約書とかをコピーしてから修正液で名前とか消して違う名前とか捺印にして、もう一度コピーをとって、それを提出したのが発覚して解雇になった例があるそうです。 まあ転勤やら転職やらいろいろありますから、安易に同居なんてしないほうがいいと思いますけどね・・・ もしかしてひとりが退去したら誰か違う人を替わりになどと簡単に思ってたりしませんよね?
大家しています。 大家の方は元々ルームシェア自体を嫌います(どちらかが出て行った時の滞納等の揉め事が嫌なのです)。また、現実的にも、一つの部屋で2つの契約なんて出来ませんので、余程理解のある大家さんや管理会社でないと断られると思います。
- bouhan_kun
- ベストアンサー率19% (1032/5208)
会社の総務に確認してください。あくまでパーソナルルールなので。