紹介予定派遣の給料

質問

初めて質問いたします。

現在、8月から紹介予定派遣として働いています。
派遣期間は3ヶ月なのですが、派遣先の方からいつでも社員になっていいよと言われ、先週に一度社員になりますと返事をしましたが、以前よりCADの勉強がしたくて、ちょうど来月からのCAD講座がやりたくてやっぱり正社員のお話はお断りしますと伝えました。
派遣の営業さんや派遣先の方も了承してくれました。
そして昨日、派遣の営業から電話があり「正社員を断ったのも急だったし、こっちは正社員になる前提として働いてもらってたから、1ヶ月丸々の給料は払えない。1～2割引くことになる。」と派遣先の人が言っていると聞かされました。

一度正社員になると言ったのに断ってしまったのは悪いですが、まさか給料まで減らされるとは思っていませんでした。
ちなみに契約書にはそのようなことは書かれていません。
派遣期間は契約では今月いっぱいですが、派遣先が20日締めということで20日までになりました。
正社員の話を急に断ってしまった私が悪いのでしょうか？
給料を引かれるという事はよくある事なのでしょうか？

回答No.2

baculbacul

＞「正社員を断ったのも急だったし、こっちは正社員になる前提として働いてもらってたから、1ヶ月丸々の給料は払えない。1～2割引くことになる。」

この話の内容は派遣元と派遣先との契約条件の話ではないでしょうか。
まずは契約書を確認しましょう。

問題は派遣先が派遣会社に１～２割引いた賃金を支払った場合に、派遣会社が相談者さんにもその引かれた額が提示されるかどうかだと思います。
もし引かれた額の場合は、損害かその他の理由なのかを確認する必要があると思います。

それと、一度正社員になると口頭で伝えたことが、契約成立になるとは思えません。派遣先との雇用契約書にはサインしたのでしょうか？

相談者さんはあくまで派遣スタッフで、当初は正社員になる意志があった訳ですから、先方の発言の「こっちは正社員になる前提として働いてもらってたから」は当てはまりませんよね。

法的なことは詳しく分かりませんが、
賃金が引かれることは不当であると私は感じています。

答えになってなくてすみません。
一度専門機関に相談することをお勧めします。
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou-soudan/index.html

お礼

回答ありがとうございます。

正社員になる。と伝えたのは口頭のみで、書面にサインなどは一切していません。
1～2割引かれる賃金が派遣元と派遣会社間だとしたら納得いきますけど
私がもらう賃金が引かれた場合やはり納得できません。
給与明細が届いたら一度確認をしてみます。

＞答えになってなくてすみません
いえ。詳しく答えていただきありがとうございます。
専門機関にも相談してみます。

回答No.1

canda790825

法律的に違反かどうかはわかりませんが、紹介予定派遣ですと、3ヶ月経過後に正社員になるかどうか、ということで派遣先に送られているわけですよね。
そうなると、一旦社員になる、とおっしゃって、やっぱりやめます、となると、派遣先が納得したとしても、雇用保険や健康保険等、それなりの手続きが発生していると想像します。
なので、手数料的なことなのじゃないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。

手数料としてだといいですけど・・・
営業の人から聞く限り、私が会社に迷惑？をかけたから給料は
全額払えませんよ。
という感じに聞こえました。
もし、保険などの手数料だったとしたらちゃんとそういう事で
引かれますと話してくれていいと思います。