一緒に仕事をする同僚が大嫌いで困っています。

質問

20代女です。
仕事で一番接する同僚が大嫌いで困っています。
（同僚と言っても彼は、40代半ばです。）

嫌いな理由は、
(1)ナルシスト
　自分の事をかっこいい、仕事ができる、俺は賢いと本気で思っています。
実際は全然かっこよくもなければ、仕事もできず、全然頭もよくありません。見ていて本当に痛いです。

(2)せこい
　自分の手柄をたてるために、私がやった仕事も自分がしたかのように上司に報告します。
　逆に失敗すると私のせいにします。　

(3)話し方、接し方が常に上から目線
　私へのいい方はもちろん、業者への対応も「こっちが客なんだから、それくらい業者にさせろ！」など、とにかく偉そうにします。
　能力があっていうならまだ許せるのですが、馬鹿なクセに威張るので頭にきます。

(4)人のミスを遠まわしにネチネチいう。
　自分の事は棚においておいて、他人のミスをネチネチ嫌みったらしく言います。
自分は５日も仕事をほっておくクセに、人には１日たっても終わっていないと文句を言ってきます。

(5)調子がいい
　できない、やる気もないクセにカッコつけたいがために、上司、部外の人には調子のいい事ばかりいいます。そのせいでとばっちりを受ける時には最近は、私は知りませんと言って突っぱねてますが、調子のいい話を聞いているだけで、イラつきます。

など、他にも理由はありますが、主にはこのような理由です。
できるだけ接点を持たないようにすればよいのですが、彼と二人セット
で仕事をしているため、嫌でも接しなければなりません。
おまけに彼はうつ病で通院しているため、気分にムラがあり、対応するのも
本当に疲れます。

こんなやつのために、仕事をやめるのも嫌ですし、今の仕事内容は好きなので、
部署を変わるのも嫌です。
となると、彼とうまくやっていくしか方法がないのですが、好きになる事は
どう頑張ってもムリです。
心を無にして接しようと思うのですが、なかなかそれも難しく…

どう割り切ったら腹がたたなくなるでしょうか？
その他にもできるだけストレスをためずに仕事をする方法などあれば
是非、ご教示いただきたいです。

どうぞよろしくお願いいたします！

回答No.3

sukke · ベストアンサー

世のうつ病に悩む人へ言う訳ではないので誤解無き様にお願いします。と前置きした上で。

一方的なあなたの話だけですのでまぁ話半分だとしても、まずは分けて考えましょう。
そんな小者の事は別枠で考えろということです。

まず、1.3.5に関してはあなた自身の個人的な嫌悪感から来てるものです。
理屈ぬきで嫌いなのはわかりますが、坊主憎けりゃ袈裟まで憎いじゃあなたの精神衛生上よろしくありません。
何年組んでるのか知らないけど、そういう奴なんだろう？
社会を知らない小生意気な学生が粋がってるのと同じだろう。
ましてや４０代でそんなレベルなら器の程度も痴れてる。
んなアホ相手にまともに神経尖らしてどうすんの？
能力も人間性も年相応レベルから大幅に落ちている様な人間だよ？
あなたが飛びぬけて仕事が出来るとも思わないが、年相応以上の仕事は出来るでしょう？
そんなの相手にするなよ。無視とかシカトとか小学生レベルの話じゃなくてね。
話通じない、思想も理解できない電波相手なんだからこっちが大人にならなきゃ。
世の中そんなアホは掃いて捨てる程いるよ？

2.4に関しては割り切れ。あなたの会社はアホばかりか？
その40代に能力が無い事はあなた以上に社内の連中がわかってるだろう？
そのアホがまともに仕事できている＝あなたによる能力の底上げに他ならないでしょう。
「peeetさんすご～～～～い♪かぁ～～っこいい～～～♪」
と褒められたいかい？（まぁ嫌ではないだろうけども）
不本意だろうとそのアホとタッグを組まされてる以上、アホを貶したところであなた自身のプラスにはならんよ。
嫌な思いをして自分自身がマイナスになり、相手を罵倒したところで仕事上でのメリットは皆無だ。
そのアホが常人以上に仕事が出来ていれば、引いてはあなたが出来ていることになる。アホより15年以上おそらく経験がないのにだ。
だから特に4だが、100％とは行かないまでもミスはするな。
ネチネチ言われようと相手がどうだろうと、その日の仕事をその日に終わらせるのに相手は関係ない。（取引先ってんじゃなくてね）
相手は仕事が遅いしミスをする。私もするけど、でも自分の事を棚に上げて言うのは納得がいかない。
ってんじゃ、同レベルだ。

反面教師にして自分を成長させなきゃ。

あとは仕事以外に趣味持つことだね。１週間を省みて確かに仕事に従事してる時間が一番長いのはわかる。
が、オフの時までそのアホに精神面で振り回されてるのではオフの意味がない。
だから、妥協ではないが仕事の時は割り切れ。ムカついて許せないのはわかるけど、トコトン見下せ。でも態度には出すな。自分を貶めることになる。
仕事上の事は仕事でケリをつけろ。んな低レベルのアホすぐに抜けるだろう？あなたが飛びぬけて秀でた社員になれば、おのずとそのアホとのコンビも解消されるだろう。
だって、他の有能な奴と組ませた方が社的に有益だからと、実績なり自身がつけば自ら社に対して言えるだろう？
そのアホを少し抜いた（もう抜いてるだろうけど）くらいじゃ意味がないけどね。
基準レベルが低いからな。だからもちっと上目指そうよ。

ですんで、俺は仕事のレベルで圧倒的な差を持ってアホを押さえ込むことをオススメします。
仮に会社がアホなら今のキャリア生かして同業他社に転職もひとつでは？

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

そうですね。もっと大人にならないとダメですね。
結局、彼に反応している限り彼と同レベルですよね。。。

実は、彼と組んでもうすぐ１年なのですが、上司からは、前より仕事の仕方が
よくなったと言われています。反面教師のおかげだなと言われました。
もっと仕事を頑張って、彼に差をつけるように頑張ります！

とても参考になるアドバイス、ありがとうございました。

回答No.9

naomikitty

嫌いな職場のヤツは私にもいます。
とりあえず、そこにいてお給料を貰っている以上は
そいつの嫌味を聞く事も仕事の内の一つなんです。
そいつよりも仕事ができるようになれば、
あなたがそいつを正面から注意できるように
なれると思いますよー。
がんばって下さい♪負けないで♪（＾＾）

お礼

ご回答いただきありがとうございました。
やっぱり嫌なやつはどこにいってもいますよね～＾＾；

嫌なやつと関わるのも仕事ですものね。。。
今回は嫌なやつ対策を学ぶいい機会だと思って頑張ろうと思います。
応援してくださり、どうもありがとうございました！

回答No.8

Berga

他の方への回答お礼などとあわせて読んだ印象ですが…。
周りの方はその困った方の現状を理解くださっているように見受けられます。
であれば、彼が何を言おうと誰も信じてはいないでしょう。
(2)のように自分の手柄のように振舞ってもおそらく誰も本気にしていないでしょうから、そこは心配しなくてよろしいのでは。

余談ですが私の知り合いにも仕事の出来ない上司と組まされて苦労していた人がいます。
親会社からの天下りでクビにもできない相手だったようで、実質知人が上司の仕事も一人でまわしていました。
ようやく異動が出て離れられる！と思ったらその上司とワンセットで異動命令が出たらしく…。完全にお守り役認定されてしまったようです。

質問者さんのフォローがあるからこそ、いまなんとか踏ん張れているのだと思います。
そのことを会社にきちんとアピールしつつ、お守り役として完全にセットにされないようにだけお気をつけください。

乱文失礼致しました。
少しでも参考になれば幸いです。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

昨日、上司に話をしたのですが、お蔭様で、上司が私の味方でいてくれた事がわかりました。
上司からは、しばらくは、これもいい勉強だと思って頑張れといわれました。
とにかく仕事を頑張って、彼にギャフンと言わせたいと思います！

回答No.7

harry41

お気持ち分かります。以前の同僚で、うつ病のため授業しない教員というのがいました。調子いいことを言うけど、結局授業しないんです。教員なのに、授業しないってどういうこと？っていつもこちらが切れていました。（彼はとっくに教員辞めています、念のため）
　上司に言うしか対策はないんではないでしょうか。こちらがくじけないことが大事です。

お礼

ご回答ありがとうございました。

実は、昨日、上司に全て話をしました。
上司もわかっていてくれたようで、今後の仕事の仕方、彼との接し方などについて話をしてくれました。
そして、私にも悪いところがあると気づかされたので、反省もしました。

ストレスはたまりますが、これもコミュニケーションについて学ぶいい勉強だなぁとちょっと前向きに思えてきています。
思い切って上司に話をして本当によかったです。

嫌いだからこそ、絶対に彼には負けないように、仕事、頑張りたいと思います！

回答No.6

akiko0828

既に出ている回答ですがその人にいちいち反応すること自体あなたも同じ土俵にいるということ。
別に彼が何しようが気にしない気にしない。
ストレスためるだけ損。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。
ほんと、嫌いな人のせいで、ストレスためるだけ損ですよね。
彼と同じ土俵にあがらないように、気をつけたいと思います＾＾；

回答No.5

tarakobabu

どんな職場にも自分の嫌いなタイプの人間は少なくとも１人は居ると思います。
そもそもあなたは職場に友達を作りに行ってるわけじゃないですよね？
だったら「仕事は仕事こいつとはそれ以上の関係でも何でもない」って割り切ればいいだけだと思います。
そんな事ぐらいで悩むなんて時間の無駄だと思います。
ニコニコはいはい言いながら心の中で「ば～か」って思ってればいいと思います

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

「仕事は仕事こいつとはそれ以上の関係でも何でもない」
この言葉、とっても心に響きました。
頭にきたら思い出すようにします。

回答No.4

ookami1969

どこにでも そういう嫌なヤツは居ますねぇ。。。

で、あなたは そいつと仲良くやりたいんですか？
無理ですよね？

徹底的に やっつけてやればいいじゃないですか。
「そういう おまえは どうなんだよ！！」って。

ちなにみ僕の体験談としては
結論 そいつを追い出してやりましたよ♪

ただし そいつから全部を引き継ぐまでは人生最大の我慢をしました。
全部引き継いで「もう こいついらねぇ」ってなった瞬間に人の居ない所に呼び出して大喧嘩ですよ。
いままで溜まってただけに激しかったです。　＾＾；
で、上司に電話して「俺と あいつどっち取りますか」って。
結局 上司がそいつを飛ばしてくれたので 僕がその仕事全部１人でやりました。

あなたも そのぐらいの覚悟をもって そいつを追い出してやれば良いです。

＞(1)ナルシスト
出来ていない所をいちいち突っ込んでやりましょう。
＞(2)せこい
これも同じですね。「人のせいにするな」「人の手柄を横取りするな」と言ってやりましょう。
＞(3)話し方、接し方が常に上から目線
「おまえ何様だよ」と言ってやりましょう。
＞(4)人のミスを遠まわしにネチネチいう。
「おまえこそいつまでやってんだよ」と言ってやりましょう。
＞(5)調子がいい
「出来もしねぇクセに調子のいい事言ってんじゃねぇよ」と言ってやりましょう。

ポイントは年下のクセに「おまえ」と呼ぶ事です。　＾＾
あなたが１人で出来るようになったら実行してください。
または別の人を配属してもらえるように根回しするとか。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

すごいですね～。
そこまでできたらさぞスカッとされたでしょうね＾＾；

いただいたアドバイス、参考にさせていただきます。

回答No.2

Moon_77

相手の態度は全て「焦り」から出ているのでしょうね。
考えても見てください。40代半ばといえば課長クラスであってもおかしくはないのに、
20代の女性と同じ仕事を割り振られている平社員なわけです。
そして簡単に治るというわけではない病気を抱え、この先も不安な将来です。

以下は理由を考えたものです。質問文と対応しています。
(1)自分に価値があると他人に思わせたいから
(2)出来る奴と思われたいから
(3)自分が上のように振舞うことで、相手を下に置けると思っているから
(4)他人を責めることで、自分が優位になると思っているから
(5)他人に好かれたいから

どうやっても好きになれるはずはないでしょうが、マトモにとりあうのはエネルギーの無駄です。
可哀想な人だなぁ、と思って割り切るのが良いのですが、それもまた難しいですよね。
周りの人はこの現状を分かってくれていますか？
分かってくれている人がいれば、少しは気が楽になるのではないかと思います。

特に(2)については質問者様の査定にかかってきますから、上司にはお話して
理解を得る必要があると思います。
この時、感情的に「もう、あの人嫌なんです!」な話し方をすると適当にあしらわれますから
冷静に、出来れば実例をメモしておいて報告し、対処方法の教えを乞うと良いと思います。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。
理由を読ませていただいたら、本当にかわいそうな人だなぁと思えてきて、ちょっとスッキリしました。

周りも大変だねぇといって愚痴は聞いてもらっているので、それはとても救われています。
メモ、早速明日からつけるようにします！

回答No.1

noname#82794

好き嫌いは別として、仕事上で重大なミスが多発していないのであれば、
今が何とか均衡を保っている状態ではないでしょうか？

その男性が10歳以上も年長でいて上司でなく同僚というのもよく分からないのですが、
(1)～(5)は真に受けないのが、無駄にエネルギーを使わないコツだと思います。

お礼

ご回答いただき、ありがとうございました。
やはり真に受けるだけ無駄ですし、結局彼と同レベルってことになってしまいますよね。。。
できる限り心を平穏にし、仕事をしようと思います。