海外駐在者に対する社内規定

質問

製造業の総務を担当している者です。
最近、企業の海外進出が目立つようになり、弊社においても中国等に工場の
一部移転の準備が進められています。そうなると日本人スタッフが数年と
いったある程度の期間、現地にほぼ常駐という形も考えられます。その場合、
現行の就業規則や給与規程、慶弔規程など社内規程については、日本国内で
勤務することを前提に作成されていますので、海外での勤務については日本
国内とは違った事情があるはずで、海外駐在者に対する社内規程を考える
必要があるのではないか、と考えています。

そこで海外駐在者向けの社内規程の規定例を紹介しているホームページを
ご存じの方いらっしゃいましたら、お教えねがえませんでしょうか。私も
とりあえず探してみたのですが、そういった内容の書籍の紹介はあるのです
が、ホームページ上で規定例（サンプル）を載せているものが見つかりませ
んでした。よろしくお願い致します。

回答No.1

bhoji

具体的に書いてあるところは見つけれません。
一般的に会社がホームページ上に公開するのは差し障りがあるので、ないのだと思います。
また包括的なものも条件が複雑で纏めきれないのでは？

検索はGoogle使用で、キーワード：海外 赴任 OR 駐在 管理 規定 社員 中国　で行いました。

もしかして、ジェトロが調査しているかも？

お礼

bhijiさん、早速ご回答ありがとうございます。

私もBiglobe、Lycos、Infoseekなどや、勿論gooでも検索をかけてみましたが、
それらしいものが見つからず、もしどなたかご存じの方がいらっしゃれば、と
思い、質問させて頂いた次第です。ジェトロは一度、確認してみます。

補足

bhojiさんへのお礼の回答で、お名前を間違えてアップしてしまいました。
大変失礼致しました。