現在休職中です。

質問

タイトルにも書きましたが、現在会社を休職(鬱病)しています。
医者の診断書や傷病手当など定期的に会社へ提出しないといけない書類があります。

病院は定期的に予約していますが、気分が落ち込んでしまい行けなくなってしまい、数日後にまた予約を取るということもあります。
その事により、診断書等の期限が若干切れてしまい、結果会社へ提出するのが遅れてしまうことがありました。
期限通り提出しなくてはという気持ちはありますが、うまくできないでいます。

その度に会社の担当から文句のメールが届きます。
自分が本当に嫌になります。
提出が遅れることにより保険会社からクレームがきており、場合によっては今後傷害手当てが出なくなります、とのメールもきました。

友人に同じ経験がある人がいたので、相談してみたところ、友人も同じようにたまに期限通りに提出できないことがあったそうですが、特に会社から文句を言われたり等は無かったそうです。

期限通りに提出するのが正しいことだとはわかっておりますが、調子が悪くどうしても期限に間に合わなかった場合、どのように会社に伝えればわかってもらえるのでしょうか？
何かアドバイスをお願いします。

回答No.4

noname#104804 · ベストアンサー

私も、うつ病で現在も通院中の者です。
ちょうど１年前から休職し、休職で休める期限がきても、復職する意思・意欲がもてなかったため、退職しました。

発症当初や休職し始めのころは、予約日に通院するのさえ、憂鬱な気分でした。平日に通院するのは気が引けて、土曜日の通院にしてもらっていたほどです。

私は、知り合いにこの手の病院に勤務している人がおり、その勧めがあり、おそらくは比較的早くに受診したのが幸いしたのか、現在では随分と回復した自覚が出てきた気がします。（精神科受診にはやはり抵抗感がありましたが、勢いで受診したような・・・）

話が横に逸れましたが、うつ病の症状次第では、出かけるのも億劫になり、受診できないことは充分に有り得ます。後日でも、きちんと受診されているのであれば、問題ないと思いますよ。

そんなに自分を責めないでください。
今は、ゆっくり体とココロを休める時期だと思って、自分が今以上に辛くならないように、ご自分を労わってあげてください。

私も、休職当初はうつ病の症状が相当程度あり、一日中布団の上で寝転がっていたり、少し出かけただけで、片頭痛になったり、体がだるくなったりしていました。

人それぞれ症状も違いますし、そういった病気なのですから、無理をしないで静養することが第一です。

復職するとかそういった重要な決断は後回しにして、とにかく焦らないことだと思います。そのうち、将来どうしていきたいとか思う日もくると思いますよ。

それと、また余談で、ご存知かもしれませんが、診療費については、自立支援制度を申請すれば、診療費と投薬代が一割負担ですみます。

ご自愛ください。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

そのように言っていただけると気分が少し楽になります。
会社も戻ってきて欲しいという意思があるからこそ、書類等の提出に関して厳しいのだと思っています。
ただ、どうしても今はその言葉が重荷に感じてしまって余計鬱な気分になってしまっています。

今は静養を第一に考え、ゆっくり休むことに専念できるよう努めます。

回答No.5

noname#104804

先ほどの回答では、ご質問そのものへの回答が抜けていました(ーー;)

＞調子が悪くどうしても期限に間に合わなかった場合

ですが、正直に話すしかないと思います。

おそらく、傷病手当金申請書を、病院で通院証明と医師の所見を、自分でも発症時期や傷病手当金を受け取る口座などを記入し、会社へ申請書を送り、会社で給与の不払い証明を記入して、会社から社会保険事務所に申請書を送付、という風だと思われます。（私はそうです。）

そうであれば、申請期間というのがあるはずですので、自分で記入すべき部分を先に書き、医師に渡し（保管してもらい）、期限日に医師側で記入すべき部分を記入して、（先に封筒に会社名・担当者名と自分の氏名と切手を貼った封筒を渡しておいて）会社に送付してもらう、というのはどうでしょうか？

私は、会社から送付されてきた傷病手当金申請書を、病院で預かってもらい、期限が過ぎたら病院に取りにいくか、期限後の診察で受け取るという風にしています。

まぁ、大前提として、病院側で預かってもらえる、というのが必須ですが。（預かって貰えない場合は、また別の手段を考えなければいけないですが・・・）

会社から苦情がくる、ということで病院側に相談されてみては、どうでしょうか？

回答No.3

SUPER-NEO

病院に行くのが億劫になってしまうのは、病気の症状だと思います。
しかし、病院に行かなければ、更なる病状悪化を招きかねません。
きちんと医師の診断を受けるようにしてくださいね。
調子が悪い場合は、主治医にその旨を話してください。

会社は、１日も早く元気になって戻ってきて欲しい、と願っています。
質問者様のご健康、お祈りします。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

私も行かなくては治らないと思い、予約を延期してでも何とか通っている状態です。
今はまだ辛いですが、頑張ります。

回答No.2

suunan

会社はわかっておりなおかつ許さないと言ってるんですよ。
それは許容されません。
気分によって病院へ行くことができないのでは
社会から隔離して治療するほかなく、
社員の地位を保って手当をもらうことは不可です。
つまり、
あなたは自分の状態が社員でいられるセーフだと
勘違いしてますが病院へ行けないのはもうアウトなのです。
これを自覚して自分の意志で行動を改善しないと
社会復帰は一生できません。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

そうですね、その通りだと思います。
ODやリスカ等を繰り返し、そんな状態で病院へ行けないというのは自業自得でしかないですね。

この状態を早く改善し、社会へ復帰したいと思っておりましたが、無理なのかもしれませんね。

回答No.1

blazin

調子が悪かったと言う事をきちんと伝えることでしょうね。
会社側は貴方の詳しい状況や病状までは把握できませんから。
最低限のすべき事、決め事は守って貴方なりに回復に努めるのも
会社の一員として大切な事だとは思いますよ☆

お礼

ご回答ありがとうございます。

会社にはそう伝えましたが、期限を守ってもらえないと会社として困ると言われてしまいました。