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派遣の顔合わせが明日あります!
こんにちは。派遣の顔合わせについて質問です。過去の質問等をみて、顔合わせのコツなどはわかりましたが、以下のことが気になっています。何かアドバイスがあれば教えて下さい。 (1)学歴は言うべきですか? 私は高卒でその後一年留学し帰国後派遣で仕事をしていました。高卒であることは自らは言いたくないのですが(もちろん聞かれたら答えますが)やはりそこから言わなければいけないですか? (2)退職理由について 前職の退職理由なのですが、理由が思い浮かびません。本当の理由は新人派遣を統括する立場になったのに時給が派遣社員の中で一番安かったからなんですが、みなさんは何か上手い理由を思いつきますか? (3)手の動き 質問に答えるときなど、ついつい手が動いてしまうのですが、やはり手はひざの上が基本でしょうか? (4)メモ 先方が言うことは、メモにとった方がいいのでようか?いつも顔合わせでは持っていくのですが、結局何も書かずに終わります。やはり書いたほうが、やる気があるように見えてよいのでしょうか? そのほか、注意点などあれば何でもお願いします。ありがとうございます。
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(1)学歴は言わなくても良いと思います。 「学校を卒業した後、一年留学し、帰国後に他社で派遣で○○の仕事をしていました。」と答えれば、大体、スルーされると思います。 (2)退職理由は、前職も派遣スタッフとして稼動していたのですから、「期間満了」で通す、というのは? (3)手はひざの上は基本かもしれませんが、少しくらいなら、手が動いてもOKです。 (4)メモを書くと、書くことに集中してしまいがちになります。メモを書くことが目的ではないはずです。相手を見て、「私はあなたの話を良く効いていますよ」という意識でいったほうが良いと思います。メモ帳(できればシステム手帳)と筆記用具をさりげなくテーブルの上に出すだけで、相手の印象は違います。 職場見学の最後に、かならずといっていいほど「最後になにかありますか?質問はありますか?」と聞かれると思います。その際は、(派遣会社からきちんと説明を受けていると仮定して)「仕事内容や職場環境については、派遣会社の○○さんから聞いていて、イメージとぴったりでした。ぜひ、がんばっていきたいと思いますので、よろしくおねがいします!」と返せば、最高です。顔合わせの途中で、この企業で働きたくないと思えば、話は別ですが・・・。
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- yama1998
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派遣会社は基本的に顔合わせ前にあなたの簡単なプロフィールを紹介しているはずなので、学歴とかは概ねわかっているかと思いますので聞いてきても参考程度です。聞いてこなければこちらから言う必要はありません。基本的には相手の質問に答えるだけでいいはずですが、就業先によっては最初に自己紹介を言わせる場合もあるので、そのあたりは当日派遣会社の営業にきいてみるといいでしょう。 退職理由にしても聞かれたら言えばいいだけです。派遣なら期間満了で問題ないでしょう。 手はひざの上でいいでしょうし、メモと筆記用具は用意しているだけで特にメモっておく必要はないでしょう。 要はあまり神経質にならなくていいはずです。
お礼
ありがとうございました。期間満了のためといっったら突っ込まれなかったです。良かった~★おかげで無事に終了することができました。
- takuya1663
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たまたま人事等でご質問の件など実務を担当してきた者に過ぎません。 「派遣先」との顔あわせかと思いますが、下記URLをご参考にされてはいかがでしょうか。 【マイナビ派遣】 http://haken.mynavi.jp/conts/manual/mensetsu/ 【トラブル事例】 http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2285.htm またメモ等はあくまで仕事の打ち合わせということなど状況に応じてメモなどを取ることは状況により記録することなど必要な場合はメモをとっても良いのではないでしょうか。 退職理由など当然派遣元の登録時などにご担当の方などと打ち合わせなどはされているかと思いますので、派遣という雇用形態の性質上、あくまで自分に不利かと思われることは言うことはないと思います。 参考程度にでもなれば幸いです。
お礼
ありがとうございました。なんとか、無事終了することができました。
お礼
ありがとうございます。質問ありますか?といわれ、「がんばって働きます。よろしくお願いします」とバッチリいいました!!おかげで無事終了できました★