明日初めて派遣の顔合わせに行きます

質問

24歳、女です。
　先日派遣会社に登録をして、１社紹介していただき、明日顔合わせに行ってきます。中堅の運送会社の事務員の仕事です。
　そこで、顔合わせについて教えていただきたいと思います。派遣会社の担当の方に「面接をするのですか？」と聞いたところ、「会社見学だと思ってください」と言われました。ですが、ここでいろんな方の質問を拝見させていただいたら、顔合わせにも多種多様な形があるようで戸惑っています。

　私は今までアルバイトの経験しかなく、もちろん事務も未経験です。（応募した仕事は未経験ＯＫとの事らしいですが）
「今まで、なぜ正社員として働かなかったのか？」と質問されたらとても困ります。
　実は中学の時に病気をして、高校に進学できず４年ほど自宅療養していました。そして去年の春ようやく通信制の高校を卒業したところです。
　当然ですが就職なんてできるはずもなく、いくつかアルバイトをしたのち、職業訓練校で事務科を受講し、今に至ります。
　このような事情なのですが、上記のような質問をされた場合、正直に答えて良いものなのでしょうか？「病気してました」なんて話したら、それだけで不採用になりそうです。実際アルバイトの面接を受けた際も、病気を理由に断られたことがあります。身体的な病気ではなく、心因的な病気だったので尚更ですが…。

病気の方は今はすっかり良くなって全く問題ないです。普通にフルタイムのバイトもこなしていました。

もし上記のような質問をされたら、どのように答えればよいのでしょうか？口下手なので、上手な嘘もつけません。相手の心証を悪くしない言い訳ってありますか？
分かりにくい質問で申し訳ありませんが、何かアドバイスお願いします。

回答No.4

seki-taro

派遣法では面接は違法なことです。
派遣元と派遣先での契約ですので「受かる」が大前提であるのが普通です。
「会社見学だと思ってください」と言うのは「面接」してることが監督署にバレると大きな問題になるからだと思います。

さて、真実をお話しても良いと思います。
「中学時代の病気で今ではもう完治したのですが、少し他の人より卒業に時間はかかりました。」心の病気と言わずに身体と言えば良いと思います。（細かなことは相手は聞きません。聞いても臓器の問題でした。と言うのも良いと思いますよ）　
正社員として働かなかった理由として
「病気が完治して生きてるすばらしさをかみ締めながら勉強の楽しさを学びました。正社員にならなかったのは勉強を少しでもしたかったので」と返せば反応は悪くないと思います。

当社を選ばれた理由は聞かれないと思いますし、こんな仕事ですが大丈夫ですか？と聞かれても
「身体はもう完治しました。○○の仕事は大丈夫です。病気中、色々な方に応援してくださり少しですが自分が頑張ってる姿で恩返ししたいと考えています。よろしくお願いします」

ここまですれば相手も嫌だとは言えないでしょう。

回答No.3

katyan1234

事務科を出て簿記とか持っていますよね。
そして口下手でもいい。恥ずかしくてもいい真剣にまじめに答えてもらえばいいです。スラスラ言える人ほど逆に怖いです。適当に話してますから。誠意を持って笑顔で　「お願いします」これで大丈夫　わからなければ確認してください

仕事だ出来ていない間は親戚の家事手伝い　おばあちゃんの介護　親類の会社で簡単な電話番、等適当に・・・・
間違っているとか上手に話すとかではなく　あなたが誠意を持って仕事をしたいのか？ここを見ますから

回答No.2

guekfbd

過去に病歴があったとしても、現在完全に回復していて、業務に全く支障が無いことをアピールすれば特に問題にはなりません。
ご自身の過去についてネガティブに思われているのであれば、自分で経歴を述べる際には簡単にかいつまんで説明するに留め、もし詳細を聞かれた際に「確かに過去は～でしたが、現在では～なので問題ありません」のような、ポジティヴに受け取れる回答をすれば良いと思います。
むしろ未経験のスタッフさんの場合、「なんで事務をやろうと思ったの?」という質問の方が、答えに迷われるスタッフさんが多いように思いますね。
何にせよ、人事担当者相手に下手な嘘は絶対にバレますので、できるだけポジティヴに本当のことを言うべきです。
また、病気の詳細等、「言う必要は無いが、聞かれたらはぐらかし辛い」ものについては、面談会場に行く前に営業マンに対し、そういった内容の話が出てきたらそれとなくフォローしてもらえるよう念押し、または軽く打ち合わせをしておいた方が良いかもしれません。

それでは面接頑張ってくださいね。

回答No.1

noname#134301

「今まで、なぜ正社員として働かなかったのか？」
聞かれたときだけ、正直に答えたほうがいいと思います。
聞かれなければ話す必要はありませんし、嘘をつくのもどうかと思います。あとあとまで嘘をつき続けなければいけなくなることもありえます。
ただ病気の内容までは話す必要はないと思います。
これも聞かれたときに答えればいいと思うのですが、そもそも病気の内容まで知ろうとするなんて、プライバシーの侵害のような気がします。
むしろ「病気の方は今はすっかり良くなって全く問題ないです。普通にフルタイムのバイトもこなしていました。」こちらをアピールして、面接官を安心させたほうがよいと思います。

一番肝心なのは、契約期間を全うできるのかどうか、だと思います。
面接がんばってくださいね。