再就職手当を貰う事はできるのか。

質問

来月退職する者です。
そこで、雇用保険についてお聞きしたい事があります。
私は8/8付けで退職になるのですが、現在再就職先企業から内定を貰っており、10/1付けで入社になる予定です。
この場合、再就職手当を頂く事は可能でしょうか？
ちなみに現在の職場には３年以上勤めており、当然その期間は雇用保険に加入しておりました。
詳しい方、どうかご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いいたします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞現在再就職先企業から内定を貰っており、10/1付けで入社になる予定です
　・就職先が内定している場合は、
　　「現在積極的に仕事探しをしているにもかかわらず、職業に就くことが出来ない」状態ではないので
　　失業給付の申請自体が出来ません
　・失業給付の申請が出来るのは、失業状態にある方ですから
　　就職先が決まっている方は、失業状態とはなりません

・再就職手当に付いて
　給付制限期間の3ヶ月の内、最初の1ヶ月はハローワークを通して場合のみ再就職手当の支給対象になります
　自分で探して就職した場合は支給対象外です
　2ヶ月目以降は、自分で探して就職した場合も支給対象になります

回答No.1

noname#210617

既に内定がでているのですから、求職活動をする必要がない→失業給付の受給資格がない→再就職手当も受給できない、と、なります。
内定がでていることを隠せば、会社都合退職の場合、10/1以前に受給資格が得られ、再就職手当がもらえるかもしれませんが、内定が出ていたことがバレると不正受給になるでしょう。
自己都合退職の場合、10/1以前に受給資格が得られませんから再就職手当もありません。

補足

ご回答ありがとうございます。
自己都合退職の場合の３ヶ月間の給付制限期間は基本給付だけでなく、再就職手当の受給権利もないのですか？