再就職手当てについて

質問

再就職手当ての申請を考えています。

新しい職場では派遣社員として勤務することになり
当初は２ヶ月契約と短期であるために
派遣元で雇用保険に加入しないとの事です。
おそらく今後は同じ職場で長期契約になるかと思いますが、
この場合は再就職手当てはもらえないのですか？

たしか、雇用保険加入が条件だったと思うんですが。
ちなみにあと失業手当は７０日残っています。

回答No.1

abo55

再就職手当の要件は以下のとおりになります。
1、雇用保険に加入あるいは加入要件である週20時間以上の労働であること

2、1年以上の継続した雇用期間の見込みのあるもの

3、以前雇用された企業及び関連会社（提携や子会社）でないこと

4、支給残日数が3分の1でありかつ45日以上であること
となります。

ですので質問者さんの場合には（2）の要件で再就職手当は支給されないかと思いますが、
変わりに就業手当が支給されるかと思います。
就業手当は基本手当の3割が就労日数分支給されるものです。
詳細な内容や手続きは管轄の職安にご相談されることをお勧めします。

お礼

遅くなりました。
先日職安に就業手当支給申請に行ったところ
当初は短期契約であっても今後は長期になるかも
しれないといいましたら
派遣社員対象の用紙を渡され、上記の事をこの用紙に
書けば再就職手当が支給されますとの事でした。

回答ありがとうございました。