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この場合の転職(出戻り)はありか?
私はとある企業に数年勤務しておりました会社を転職して、同業他社に勤務していました。スキルアップが大きな理由でしたが、職場の役職者のすき放題に嫌気が差したのも遠因です。 実は辞めた会社は私の親戚筋が大株主で幹部はそのことを全く知りません(上場企業ではありません。もちろん入社の際はいわゆるコネは使っていません)。 ひょんなことから、その親戚筋に会う機会があり私がその会社にいないことを伝えていなかった事もあり、転職したことを驚かれ、経緯や会社の状況(役職者の好き放題の現状)を「元職員」の立場として話しました。 株主総会の数日後、親戚筋から「もし嫌じゃなかったら、元の会社に戻らないか?」と連絡がありました。 当然ながら、株主総会によって親戚筋と私の関係が明かされ、職場の改善を定義され、人材不足の話があったそうです。 私の気持ちひとつですが、コネを使っての出戻りについてのご意見をお聞かせください。 ちなみに社員時代は、問題の役職意外と、中堅クラスとの関係は良好でした。
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年齢や収入が切羽詰ってない状況でしたらやめほ方がいいかもしれませんよ どの程度の大株主かは解りませんが 上場してないで大株主って事は創業者一族なのでしょう 身分を明かしたので 取り入ろうとする者、腫れ物を触る感じで接する者 色々予想されます 今まで関係良子だった中堅どころもどんな顔をするか解りません しかし、良い方に転ぶかもしれませんし・・・ 自分のやりたい仕事かこれからの職場での待遇や人間関係をよく考えてから 結論を出すのが良いかと思います
その他の回答 (1)
どうですかね もうみんなが知ってしまったので、立ち位置が難しくないですか? 今までは友好な関係だったかもしれませんが、痛くもない腹を探られるかも、という感じはしてしまうかもしれません 以前のようには付き合ってくれないかもしれないですよね 一般社員としてではなく、役員として戻るって言う意味なんでしょうか コネでもなんでも使って戻りたいほどの会社ですか?スキルアップはできたでしょうか? もし以前よりスキルアップしているとしたら、戻っても、ものたりなく思うかもしれないですね・・・・
お礼
回答ありがとうございます。 考えようかもしれませんが、言われるとおり自分の立ち位置が微妙になりそうですね。
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回答ありがとうございます。 考えようかもしれませんが、言われるとおり自分の立ち位置が微妙になりそうですね。