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SECOMの適性検査

転職の為、今月末にSECOM(株)の会社説明会に行きます。その時に職業適性検査があるそうなのですが、どういった問題がでるのか分からず不安です。以前にプログラマーの適性検査を受けた事があるのですが、学生時代でも習った事の無いような問題が出題され、手も足も出なかった思い出があったので(結果は当然不採用でした)、今回は予習なりの準備をして臨みたいと考えています。(ネットで調べてみるとSPI2という問題が一般的らしいですが)SECOMの人事担当を経験された方や、実際にSECOMの適性検査を受けられた方がいましたらアドバイスを戴きたいです。今回の転職に絶対失敗できない為、是非宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • atom_atom
  • ベストアンサー率39% (81/204)
回答No.1

うーん、SECOMそのものを受けたことがないので、一般的なアドバイス程度しかできませんが、よく転職者に出るのはSPI2-Gなので、それの対策本をやっておくのがいいと思います。 他のテストだとしても、SPI2-Gに似た問題が出るはずですし。 転職者用SPI2攻略問題集(SPIノートの会 洋泉社)

gigoro
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 参考になりましたので、早速書店に行って調べてみます。

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