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転職試験の適性検査について

はじめまして、よろしくお願いします。 転職試験で適性検査を受けるのですが、それについて教えてください。おそらくSPIだと思うのでSPIの本を購入しやってみたまではいいのですが、その本によるとSPIは時間が足らなくても当てズッポで答えを記入するとかえって評価が悪くなると書いてあったのですが本当にそうなんでしょうか? また、SPI以外にも適性検査なるものはあるのでしょうか?ちなみに受けるのは第二地銀です。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1

通常のテストと違い、正答率も重要な項目です。 たくさん回答していても誤答が多いと印象が悪いと思います。

noname#3505
質問者

お礼

ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • taknt
  • ベストアンサー率19% (1556/7783)
回答No.2

クレペリン検査というのもあるそうです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=490642

参考URL:
http://oshiete1.goo.ne.jp/goo_search.php3?start=0&pt=0&search_type=all&k=U1BJ
noname#3505
質問者

お礼

ありがとうございました。