扶養手続きについて

質問

パート（社会保険加入）を辞めようとしたら、「土日だけでも残ってほしい」といわれました。夫の扶養に入ることにして土日だけ、引き続き働く事にしたんですが、新しい雇用条件の契約書を請求したら、被保険者資格喪失証明書を渡されました。雇用条件書いてないんですけど、この書類で大丈夫なんでしょうか？
店長もよくわかってないようで・・・

回答No.2

arimichi · ベストアンサー

「被保険者資格喪失証明書」は
ご主人の健康保険の扶養に入るときにご主人の会社に提出する書類です。国民健康保険に加入する時にも同じ書類を使います。

新しい雇用条件の契約書は、お勤め先も勤務日数を減らすケースでこういう書類を要求されることがなかったからよくわからなかったのでしょうね。最初にパートとして雇われた時の契約書の写しを店長に見せて要求してみてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございました。雇用契約書について言おうと思ってたら、離職票を渡されました。それで、他の人に聞いたら、この会社はどうやらバイトだと雇用契約書は作らないようです。
土日のみ勤務の証明がほしいって言ったのに、それについて何も言ってこないって。。。土日でいいから働いてくれって言ってきておいて、私の要望は無視されるってどういう事なんでしょう。。。

回答No.1

ota58

下記ＵＲＬの２項目の雇用契約書 （パートタイマー用）を参考にして貰ったらよいと思います。

http://tingin.jp/3-koyouyaiyakusyo.htm

お礼

ありがとうございます。とりあえず離職票を旦那の会社にだすことにしました。バイトの証明書が必要と言われたら（言われそうな気がする）これ印刷して会社に請求してみます！