引き抜きに当たりますか？
只今在職しながらの転職活動をしております。携帯からのため、読みにくいかもしれませんが、色々な方の意見や経験談を聞かせて頂きたく質問致しました。
同業者の求人もないため、近い業種に応募してますが、なかなか決まらずにいます。
そんな中、主要取引先の方より「経験がもったいない。今の業界が嫌じゃないならうちの社員にならないかい？」という話を頂きました。
当社の半分近くの売上分の仕事を頂いている取引先です。
色々考えた結果、その話を受けようと決めたので、今週先方とお話しをすることになりました。
それがきっかけで転職を考えた訳ではないですが、この場合引き抜きにあたりますか？
また今の会社に退職の話をする時に、(養う家族がいることもあり)次は決まっているのか等々聞かれると思います。
「やめて取引先に行く」と話すとやはり問題になると思いますが、うまい対応の仕方はありませんか？
当社設立以来、私が初の新卒採用者だそうで、1から育てられ現在10年目となり、社長より重く期待をかけられてしまっております。
そんな中先方は、取引先であり社長が独立前に勤めてた会社でもあります。
しかし決意は固いです。
転職理由は、
1,スキルアップの為。
今の会社で出来る範囲を超えたことをやりたい
2,会社の経営状態が悪化。今後の悪化も確実
等々です。
こんな状態で、どうすれば穏便に退社出来ますでしょうか？
ちなみに先方に転職した場合、現職と関わりの深い部署になると思いますので、隠し通すのは不可能です。
何卒御意見をよろしくお願いします。
