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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:休職中に会社に手紙を書かないといけません)

休職中に会社に手紙を書かないといけません

このQ&Aのポイント
  • 休職中で会社に手紙を書かなければなりません。手紙の内容を教えてください。
  • 休職中で会社に手紙を添付する予定ですが、正しい文例が知りたいです。
  • 休職中で会社に手紙を送る方法について相談しています。体調や書類の手続きについて問題があります。どのような文例が適切か教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • my3027
  • ベストアンサー率33% (495/1499)
回答No.1

お辛いですね。私も休職中は、電話が鳴る度に会社からかとドキドキして出られませんでした。 まず相手は電話をかけたりすることがプレッシャーになっていると理解してないと思います。私は傷病手当の書類を毎月出していましたが、会社の守衛さんに手渡すか郵送で済まし、それ以外はemailのみでした。 よってこんなのは如何でしょうか? ご迷惑をおかけしております。 今月の傷病手当の申請をさせて頂きます。当方病状は安定してきましたが、まだ電話でのお話や出社しての対応をさせて頂ける体調ではありません。従って失礼ですが、書類手続きを郵送でお願いしたく本文を書かせて頂きました。病状の回復に今しばらくお時間を頂きたいと思います。ご理解の程宜しくお願いします。

noname#62421
質問者

お礼

早速のお返事ありがとうございました。 本当に困っていましたので、涙が出るほどうれしかったです。 今日教えていただいた通りに書いて送付しました。 これで、毎日の憂鬱だった気分が楽になります。 病気治療中で外出が出来ない状態なので、この電話がいつあるかと思うだけでストレスでした。 本当にありがとうございました。

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