派遣禁止？

質問

日雇い派遣が禁止されるそうですが、そうなれば今派遣社員のかたは全員クビですか？そんなことすれば余計にあふれた人が事件を起こすような気がします。テンプやパソナなども全てつぶれるのでしょうか？

回答No.5

yama1998

テンプやパソナは長期雇用が主の常用型派遣です。日雇いはグットウェルとかフルキャストなどです。全部がつぶれることはありません。日雇い中心の会社も常用型を主にするなどして生き延びるのでは。

それ以前にまだ正式に禁止ではないですよ。正式に禁止するなら企業などと調整したり法を整備したりいろいろあって時間はかかるでしょう。

回答No.4

inocensia

No.1の回答者です。質問にお答えします。
日雇い派遣は1日づつの仕事で契約書が交わされることはありませんよね。
普通の派遣は3カ月や1年という派遣期間を定め、条件が合えばそれを更新してずっと同じ職場で働くことになります。ある程度の機関勤務し、能力が認められれば、正社員や臨時社員となり、定年まで働き、ボーナスも退職金もシャイ保険や厚生年金、労災保険、雇用保険への加入、健康診断の実施、有給休暇、などがとれるようになります。
なにより、責任ある仕事が任されます。
履歴書の職歴欄に日雇い派遣だと何も書くことはできませんが、普通の派遣は記載でき、キャリアとして認められます。
定職に就いているうということで、アパートも借りやすくなりますし、」クレジットカードの審査にも通りやすくなります。

回答No.3

noname#166310

テンプやパソナは日雇いがメインではないです。
たまたま短期派遣として1日、例えば展示会の受付業務などが入ってくることがあるだけです。
大手の企業に食い込んでいますから、つぶれるまではいかないでしょう。

もともと日雇い派遣は1日1日の単発なんですから、クビもなにもないとおもいます。

回答No.2

noname#155097

昔のように戻るということです。潰れませんよ。
甘い汁を吸いにくくなるだけです。

派遣社員は企業の都合であっちへいったり、こっちへいったり。
という頻度が減り、比較的に固定的な働き方にシフトされる。
ということだと思います。

回答No.1

inocensia

私も日雇い派遣で働いていました。
派遣会社の方から、日雇い派遣が禁止になりそうなどで、今までバラバラに行っていた派遣先を一人一人固定すると言われました。
３カ月契約で、２社と契約し、各会社と私との直接の話合いで勤務日、時間を決め、派遣会社へは、月末にタイムカードを送る、ということになりました。
派遣会社同士集まって今後の対応など話し合っているとのことでしたので、派遣会社がつぶれる事はないと思いますよ。

補足

普通の派遣と日雇い派遣ってどう違うのですか？