もともと引っ込み思案ですが

質問

面接で、熱意が感じられないとか、
真剣みが無い、前の会社も積極性が無いから
使い走りで終わったのでわないか？
とよく言われます。
何かうまく熱意を伝える方法を教えてください。

回答No.1

s130zl20 · ベストアンサー

人事採用業務をしています。

質問者さんは「働く」ことについてどれだけ意欲的でしょうか。
ただ与えられた仕事をこなすことは熱意があるとはいえません。
例えば、残業があるからイヤだ、と言っている時点で熱意はありません。
熱意とは、自分が「やりたい・頑張りたい」という能動的な感情です。
ですから、必ずしも言葉で伝える必要は無いと思います。
人に言われなくても気がついたことを処理したり（ささいな掃除程度でも）、
電話に積極的に出たりするなど、積極的な行動を示すことでアピールできます。
以上、ご参考まで。