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年金か厚生年金さてどっち?

現在失業中 何より先に就職 パートでも、しかも全額個人負担でも、社会保険に入りたい。 月収15万程でも、社会保険加入が得?それとも、国民保険年金? 当方52才家内一人子供無しパート先、月収15万円 雇用保険1.5% 健康保険 9.43%厚生年金14.996%=年額466668円 国民年金14410円×2(家内の分)×12=345840円 国民健康保険 1638000円(昨年度年間)計 年額 509640円 差額 42972円得?計算合ってます? 計算式に税額等 教えて下さい。出来ればシュミレーションお願います。

みんなの回答

  • kappa1zoku
  • ベストアンサー率29% (334/1137)
回答No.1

全額自己負担でもという希望は、無理です。 健康保険に関しては、退職後2年ぐらいまでなら任意継続の制度はありますが、それは<会社の健康保険組合>等に確認してください。 厚生年金では、昔、任意継続の制度がありましたが、昭和61年の年金改革で廃止されました。 国民年金では加給年金というのがありますが、社会保険に加入できる職場に就職できることの方がず~っといいでよ。 頑張ってください。

otakoya
質問者

補足

ご意見有り難う御座います。 言葉が足りなかった様です。事業主側が、経費削減の為、 保険負担を無くしました。(雇われ側の弱い部分) 入るの成らば、全額自己負担と・・・ 成らば、ドッチが得?雇用保険だけでも、数年先には、 得な様な?

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