後輩の態度

質問

私は、幼児教育機関に勤める３０才の女性です。勤務７年目です。
先日勤務２年目の後輩が私的な理由で欠勤しました。
その日は彼女の代わりに仕事をこなし、自分の仕事はほとんど進めることができずに勤務を終えました。
翌日、彼女が出勤し上司に「昨日はお休みをいただき、ありがとうございました」とお礼を言っておりました。
私にも、「ありがとうございました」の一言があるものだと思っていました。しかし、ありませんでした。
私は正直驚いています。
私が欠勤したときには、仕事を代わりにしてくれた方には特に、お休みしたことをお詫びし、お礼を言います。
たった一言ですが、一言があれば済むわけです。
皆様はどう思いますか？

回答No.2

morriev · ベストアンサー

失礼なのは最もだと思います。
でもこの後輩、おそらく悪気は無くて、
職場で主に世話になっているのは上司だと思い込んでいるのだと思います。
あと、この後輩の学歴や職歴は分かりませんが、
いわゆる学校や塾で教えられる勉強はそこそこでも、
社会的なマナーが身に付いていないのでしょうね。
あなたが腹が立つのも分かりますが、ここはグッとこらえて、
冷静に諭してあげれば良いと思います。

礼儀というのは「心」があれば
教えられなくてもある程度できる人もいるのかもしれません。
でも、仕事の経験が浅い時は、
誰（何）にどれだけ何をしたら良いのか分からない時というのが結構あります。

少し違うかもしれませんが、例えば
『分からない事があれば聞きなさいよ』と先輩に言われても、
聞かないのではなく、
聞く「必要」があるのかどうかが分からなくて
結果として「聞かない」になっているという場合も少なくないと思うのです。
だから、この後輩も、あなたに対して礼を「言わない」のではなく、
言う「必要性」を感じていないのだと思いますよ。

この後輩、一応上司に対してだけでも礼を言う事は知っているみたいなので、
教えたら分かる気もしますけど。
どうでしょうか？

この後輩の態度が決して良いものとは思いません。
でも、社会人経験の長いあなたから見た常識と、
このような新人（とほぼ同等！？）のような人とでは
常識の基準がずれている可能性がありますね。
腹を立てたり怒ったりすると、あなたが疲れてしまいますよ。
冷静かつハッキリとこの後輩に対処して下さい。

Ｐ・Ｓ
補足に、
　＞信じられないような理由で欠勤する
とありますが、どのような理由なのですか？

お礼

morriev　様
ご回答、ありがとうございます。

こちらの場でお話をきいていただけて、スッキリしてきました。
morriev様のご回答、大変同感することができました。
他人の事でストレスをためないよう、対処してまいります。
この後輩、今年度で退職するようですので、もう少しの間
付き合っていきます。

ありがとうございました。
感謝申し上げます。

補足

信じられないような理由で欠勤する・・・についてですが、
正当な理由の日もあります。
驚いたのは、追っかけです！！ジャニーズの。
仕事休みの土日にするのは、一向に構いませんよね。
この後輩は、長期休み（夏休みなど）の時、全教員出勤が始まってから
休むのです。この１年２ヶ月の間に、３回ほどありました。

回答No.1

mat983

とても失礼な後輩です。
入社２年目ならわからなければおかしいです。
後輩に常識がない以上、先輩として教えなければいけません。

なお、こういうことは先輩を見て自然と覚えるものです。

お礼

mat983　様
早速のご回答、感謝申し上げます。

補足をいたしましたが、この後輩は信じられないような理由で欠勤します。
そうですね、先輩として教えていきたいと思います。
少しでも私の気持ち分かってくださり、嬉しかったです。
ありがとうございました。

補足

この後輩は、今回に限らず普通ではありえない理由で欠勤するのです。
勤務２年目となっていますが、他の幼児教育機関で３年勤めていましたので、社会人としてはそれなりの経験をしているはずです。
「遠慮」ということを知らず、自分が食べたいおやつは、「これもらっていいですか？？」って他の先輩を差し置いて取ります。