後輩との接し方

質問

職場での後輩への接し方への質問です。私は３０代後半になり、現在の仕事の経験年数も１０数年になりました。最初の頃は先輩にいろいろ教えてもらう身でしたが後輩も育てる立場になってきました。最近感じるのは今の若者（？）は「自分の仕事だけやればいい」的な考えを持っている子が多いような気がします。私を含めて周りの人が忙しく働いている横でおしゃべりをしていたり、休んだりしています。見かねて仕事を手伝うように声をかけたのですが「僕はもう帰ります。」と一言・・・・これってどう接すればいいのでしょう？ちなみに私は彼の直接の上司ではありません。見て見ぬふりをすればよいのか、優しく教えればいいのか。。。。。アドバイスお願いします。

回答No.1

noname#44083 · ベストアンサー

普通に、他の人と区別なく接していくしかないと思います。

今回の場合では、
もう帰ります・・・という事は、退社時間になってるという事ですよね。
では、残業してる人達のジャマですから、早く帰るように促す方がいいと思います。
そこで積極的な人は自ら手伝う事を言ってくれるだろうし、そうじゃない人はこちらとしても迷惑なだけでは？
そういう人ほどミスがありがちで、またそのフォローするのも大変ですから。

また、「後輩」はこうあるべきもの、自分もこうだった、と思うと腹立たしい事もおきます。
こちらは今までどおり、仕事をこなしていればいいと思います。
私達も、そうではありませんでしたか？
自然に一生懸命仕事をしてる先輩を見習って・・・。
ああしなさい、こうしなさいとうるさく言う「だけ」の先輩より、こんな先輩の方が信頼できましたよね。

お礼

お礼が遅くなりました。すみません。
考え方を変えて接していこうと思います。