内定の件について

質問

昨日Ａ社から内定を頂き、そのＡ社（職種：生産管理）に就業するとの意思を伝え、６月上旬（具体的な日にちは決まっていません）から就業予定という電話での話し合いになり、Ａ社から来週明けに就業に必要な手続きの書類が送られてくることになりましたが、本日Ｂ社（職種：営業企画）の面接予定が入っていたので、一応いろいろと話を聞いてみたく行ったところ、迷いが出てきてしまいました。

条件面ではＡ社よりＢ社のほうが低いですが、業務面などではＢ社のほうが自分にあっていると思い、悩んでおります。

Ａ社に就業の旨を伝えたのですが、急に待っていただくことや内定をお断りをすることは出来ますか？またどのような理由を言って待って頂いたり内定をお断りすれば良いですか？

※Ｂ社は合否に約１０前後かかるみたいで、内定を頂けるか分からない状況です。

皆様、アドバイスをお願いします。

回答No.2

dummyplug · ベストアンサー

経験上、A社の内定を断ることは（強行すれば）可能でしょうが、待ってもらうことは難しいと思います。（ダメ元で頼んでみるのはいいと思いますけど。）

辞退する理由は正直に言うしかないと思います。B社での職種が違うのでそれなりに納得してもらえるのではないかと思いますけれど、印象が悪いのは仕方ありません。

正直にB社で営業企画の仕事があってそちらをやりたいので…といえば、A社としては（だったら最初からウチ（生産管理）に来るなよ）とは思うかもしれませんが仕方ないとも思うでしょう。
それを理由にすると、A社に待ってもらう＝「営業企画をやりたいけれど、蹴られたから仕方ないので生産管理をやる」という意味ですし、さらには「ほかで営業企画の仕事がきたらさっさとA社の生産管理は辞めるつもり」ともとれるのでA社としては待ちたくありません。
ちなみに、それでもあなたの入社をA社が期待する（ほかに取って代わる人がいない）ならば待ってくれる可能性はゼロではありません。

一方で、A社にウソを言って（B社のことを言わず）待ってもらうとすると、B社に内定をもらったときの断りの連絡をするのがとてつもなく難しくなります。それに待つようにお願いしたとしても、A社としては入社予定日に向けて動き出しているでしょうからよほどの理由をつけないと待ってもらえないだろうと思います。

お礼

ありがとうございます。

やはり待っていただくことは難しいんですね・・・。

例えば、Ａ社に入社してＢ社の結果を待つってことをしてはいけないですか？

Ｂ社がダメならＡ社に行くつもりで考えて居るので・・・。

やはり賭けに出て断ってしまう方がいいんですかね～？（今まで何度も同じパターンで失敗しています。）

どうしたらよいのか分からなかったので参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

zorro

内定であり決定ではありません。今からでも断ることが可能です。他の会社に決定しましたと隠さずに伝えてください。社会人としてのマナーです。

お礼

参考になりました。ありがとうございます。