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内定を頂きましたが…。

私は20台半ばの女性です。 現在、失業中ですが、 二つの会社から内定を頂きました。 A社:地方の大手会社 職種:システム運用 雇用形態:契約社員 月給:16万円(他に諸手当あり) B社:東京の小さい会社 職種:SE 雇用形態:正社員 月給:25万円 と、内定がダブってしまい、それで返事を待ってもらっているのですが、 実は、他に1社受けている会社があり、 そこの会社に、私は一番興味をもっています。 私の前職は、マスコミ(?)系なので、 いずれの会社も、未経験の業種です。 未経験の私でも、内定を出して頂いた会社には、 本当に申し訳ないと思っているのですが、 まさか、ダブって内定を貰えるとは、思っていなかった為、 断る際、どのように言うのか悩んでいます…。 それから、 本命の会社に落ちた場合、 A社か、B社のいずれかに就職しようと思っているのですが、 私自身、どちらにも興味があり、どちらにしようか悩んでおります。 皆さんなら、どちらに就職しますか? 非常にわかり辛い文章になってしまい、すみません…。 どうぞよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kya_p
  • ベストアンサー率34% (9/26)
回答No.4

ワタクシも20台半ばのSEです。 ちなみに東京の小さい会社です。(^-^) 本命が待ち遠しいですね。 いずれにしても断りかたは難しいですね。 ただ、私はそういう状況にはなったことがないので、なんともいえません。 なので、とりあえず後半の質問だけでも。 システム運用とSEとのことですが、 SEといっても幅広いです。 私も入社当時はなんのことやらさっぱりわからず入社しましたが・・・。 メンテナンスを主に受け持っている会社なのか、 一括受注で受け持っているか、 もしくは他社に常駐になるか。 おそらく会社の内部の配属によっても異なってくると思います。 そこで、身をもって体験している私がいうのもなんですが、 未経験でもSEは全然大丈夫です。 うちの社員でも28歳で中途の人がいます。 最初はSEというよりPGだと思いますので、なんとかなるものです。 なので、意欲と体力(これが大事)があればやっていけます。 全色がマスコミ系とのことなので、もしかすると体力に自信があるかもしれませんが。 仕事によっては納期間近でなくても結構な残業時間を費やす可能性があります。 月150時間はあたりまえで、一番ひどい人だと250時間なんて人もいます。 会社によって、差はありますが、体力と精神力を要する職種だと思います。 女性特有の、身体的障害も出てきます。 なので、結構な覚悟で臨んでください。 それでも、とても健全な会社もあるので嫌な事だらけではないと思いますが。。。 一応、体験談として報告させていただきました。 不平不満ばかりを書きましたが、それでもとてもやりがいはありますよ。 なので、自分の気持ち次第だと思います。 入社前の経験より、入社後の頑張りで認められていく職業です。 どちらにしても転職先での活躍をお祈りいたします。 それでは失礼いたします。

sayapan
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 回答者様はSEなのですね! 仕事が、大変そうなのは噂に聞きますが、 やはり大変なのですね^^ 体力はともかく、怠け者な自分につとまるのか、 ちょっと不安です。。。 ですが、やはり「手に職をつけたい!」という気持ちが強いので、 がんばりたいと思っています。

sayapan
質問者

補足

この場をお借りして、皆様にお礼をします。 今日、本命の会社に内定をいただいたのですが、 両親に反対され、どうすればいいのか またわからなくなってしまい、 ここで一旦、質問を閉じて、また新しく質問をする予定です…。 もし、見かけましたら、よろしくお願いします。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

回答No.3

こんにちは。本命の結果まで待っていただけるならそんなに良いことはないですね。 私もSE未経験で28の時ソフトウエア会社に転職しました。sayapanさんと状況が似通っているので回答を。やはり業務経験のない人間を雇うということはそれだけその会社にいろんな意味で余裕がないか別の思惑がある(他の業務もやらせようとしているとか)考えた方が無難ではありますね。 OJTは本を渡されたり参考になるものを指示されたりしながら実際の案件の締め切りに追われながらやって、そのまま作ったものが納品されるという可能性が高い気がします。どちらにしてもご自分で新しい技術なり言語なり習得しつづけていくことになると思います。 A社の方がゆとりを持って技術習得しながら業務が出来そうですが、こちらも結局はOJTになるのでは?また、契約社員は正社員雇用の道はないでしょうか? もしくは経験を積んだら他社で正社員採用されるようなスキルを身に付けられるとか。 無理に正社員にこだわる必要はないと思います。正社員云々という「現状」の安定よりも将来、どのような状況になっても再就職や転職の可能性がどのくらい自分の中で明確にイメージできるか、道があるか、ブランクが出来た時に何をすれば再就職しやすいかといった観点で見たほうがどのような状況になっても仕事を続ける可能性が大きく広がると思います。 ただ私自身、正社員に戻る際はちょっと苦労しました。ですが、自分のいままで身に付けたもの、これからどうそれを活かし新しいスキルを取り入れるかを明確にして面接で話せば、既婚であることや年齢(30弱前であれば)はさして問題にされなかったです。 A,B社に関して言えば「手に職をつけたい」という気持ちだけでは行き詰まる可能性高いです。どの仕事にもいえると思うのですが、人間「好き」であれば大変なことでもやってのけてしまうものですが、そうでない場合は苦痛や壁になってしまう可能性も高い。 なのでまずは本命頑張ってください。 そしてA,B社に関しては業務情報を出来るだけ仕入れてそのイメージや関わる技術等の専門書でもパラパラめくって、わからなくても理解していこうという気持ちがあるか、などよく考えてみた方が良いと思いますがどうでしょうか。

sayapan
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 実は、両方の職種に興味があります^^ 契約社員は、1年ごとの契約で、正社員登用ありとの事です 正社員になれるようにスキルですね、 私自身、けっこう怠け者なので、そこを直すようにしていきたいです。

  • kurarajp
  • ベストアンサー率23% (26/112)
回答No.2

私も同世代なのですが、 今って再就職はすごく大変ですよね。 やはり身の安定ということを考えると、正社員のB社にひかれるんですが…。 質問者さんの年齢がはっきりとはわからないけれど、25~28歳くらいだと仮定して、これからだんだんと、正社員として働くのが難しくなると思います。 (雇用形態にこだわらないのであれば、関係ないですけど^^;) とりあえず、本命の結果を待って、何を一番とするかを考えて選ばれたらいいのでは? お断りするときは、「他にも活動をしておりまして、そちらで内定をいただきましたので・・・」みたいに、普通に言っていいと思いますよ。

sayapan
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 就職活動は、まだまだ厳しい時代ですね。 やはり、正社員と契約社員の立場っていうものは、 違うものなんですね…。 私自身、就職活動をしてきて、 この年で、もう今までの職種とは違う仕事がしたいなどと思ってしまい、 今に至ってます(苦笑) 面接時に、活動してない等と偽った事を言ってしまい、 今になって焦ってしまいました。 やはり、素直に言うべきでした…。

  • sukeken
  • ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.1

こんにちは。 >B社:東京の小さい会社 >職種:SE このSEってシステムエンジニアのことですよね? そして経験は無いのですよね? よくここ受かりましたね(笑。 私も以前SEやっていましたけど、未経験の中途採用はしたことがありません。 なので、別の意味でちょっと怖いです。 まず本命に命を懸けて、万一ダメなときB社でもう一度話しを聞いて(私に出来るか?を)みて、それで決めてみてはどうでしょうか? sayapanさん優秀な方のようですから、少しの時間を十分に活用して決めましょう。 頑張って! でわ!

sayapan
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >このSEってシステムエンジニアのことですよね? >そして経験は無いのですよね? はい。システムエンジニアです。 全くもって未経験です。。。 私もよく受かったなぁと思いました^^ ちなみにOJT等を設けてくれると言われました。どうなんでしょうね…。 私はもし、適正試験(計算問題のみのもの)を受けたら、 確実に落ちていたと思います(苦笑) とりあえず、本命に命を懸けて、その後にゆっくり考えて見たほうがいいのですね。

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