急な退職→引越→結婚について教えてください。

質問

色々と他の質問を見ていたのですが、無知な為、初心者でも分かる回答をお願いします。

先月末に、不景気等の理由で会社に解雇を命じられました。
勤続年数８年です。
で、今月の中旬で退職するのですが。失業保険は会社都合なので
すぐ手続きをすれば貰えると聞きました。
これから先の事ですが、７月に県外に引越、９月に結婚を予定してます。失業保険はすぐ手続きする予定なので、すぐにでも貰えますよね？
県外に引っ越した場合の失業保険給付方法や
健康保険・国民年金などの手続き等教えてください。

また９月の時点で失業保険を貰っていた場合、
相手の方の扶養家族として健康保険や年金？に加入する事は可能でしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

coco1701

○失業給付
　・ハローワークで手続をして、最初の認定日は通常4週間後ですから
　　引越前に最初の認定日に行ける様に、手続する日を調整して下さい
　　（失業給付の口座振込日は認定日後1週間位を見て下さい）
　・引っ越す前に、ハローワークで転居する旨を伝え、手続書類を貰って下さい
　・転居後、転居先のハローワークに、必要事項を記載した上記の書類と、新しい住民票を提出して下さい
　　転居前に決まった次回認定日は転居後も変りません
　・結婚後も失業給付を受けられている状態なら、氏名変更の手続等をして下さい

○年金
　・お住まいの市役所で国民年金加入の手続をして下さい
　　後日、社会保険事務所から納付書が送られてきます
　・転居後は転入手続をした時に、同様な手続があると思います
○健康保険
　1.現在の会社の健康保険を任意継続する
　　（手続は退職より20日以内、保険料は現在の2倍・上限額を越えたら上限額まで・手続は加入されている健康保険）
　2.国民健康保険に加入する
　　（手続は退職より15日以内、前年の収入で保険料が決まりますから、市のHPまたは直接市の窓口に確認を・手続は市役所）
　上記で、保険料がお得な方を選んでください

＞また９月の時点で失業保険を貰っていた場合、
相手の方の扶養家族として健康保険や年金？に加入する事は可能でしょうか？
　・失業給付の、基本手当日額によります、
　　基本手当日額が3612円以上の場合は、ご主人の健康保険の扶養には入れません・・これはこれからの1年間の収入が130万以上と判断される為
　　（3612円×30日×12ヶ月＝1300320円　給付日数は関係ありません）
　　（組合健康保険で一部扶養になれる所もあるようなので、一応ご主人の健康保険に確認はして下さい）
　・失業給付終了後は、申請すれば、ご主人の健康保険の扶養、厚生年金の第3号被保険者になれます

お礼

回答ありがとうございます。

これでスムーズに手続きできそうです。
参考にさせていただきます。ありがとうございました。