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結婚に伴う退職での失業保険と扶養について
- 結婚に伴う退職での失業保険と扶養についての調査結果と裏技についてまとめました。
- 結婚後の退職で失業保険をもらいながら扶養に入ることについて、日額3611円以上の失業保険は扶養に入れないが、政府管掌の健保の場合は可能な裏技があることを総務に聞きました。
- 自己都合の退職後、３ヶ月の制限まで扶養に入り、失業給付を受けた後も知らん顔で扶養に入り続けることで、失業保険を受けながら扶養に入ることができる可能性があるようです。
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- kanetugu20
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NO1です。常識的な方で正直ホッとしております。 総務の方が言った事はシステム的に出来ませんが正解です。
お礼
総務の子も間違ってはいないのですね。 その子自身経験したことではないので、ちょっと甘かったかもしれません＾＾； 期待してたからちょっと残念ですが、所詮最初から支払わなければいけなかったものですから、支払います！ 本当にありがとうございました<(_ _)>
- zyxxyz
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詳しい訳ではありませんが、昨年失業した時にいろいろ調べたり聞いたりしたので。私は日額４４００円ほど受け取っていましたので、国民健康保険と国民年金を自分で払ってました。 前提として３６１１円を超える失業手当て金を貰えるなら、扶養に入れないことを分かってるんですよね。 ＞確かに表向きはムリ ＞加入者の扶養者に所得があるのかとか調べない 表向きはムリで調べられたらバレるし、バレたら困ることを会社がすすめるのもどうかと思いますが。 ＞裏ワザみたいな バレたら困ることなら、裏ワザじゃなくて不正行為になるのでは？ ＞バレたらどうなりますか バレたら受け取った金額と、その２倍の金額（３倍返し）を返還することになります。悪質だと判断されたら… 不正受給のバレる一番の原因は「密告」だそうです。 本人が何も言わなくても、会社が裏ワザとして認めても、これが他の誰かの耳に入ったら… 会社の方が「調べないから…」と言っていることから「バレたら困る」ことは分かってらっしゃるはず。 調べられて困ることはしない方が平和に暮らせます。 詳しい方もいらっしゃいますから、他の回答をお待ちになって判断なさってください。
お礼
回答ありがとうございます。 裏技ではなく不正行為…という言葉にハッとしました。 自分の中ではみんなが知らない裏技という認識でした＞＜ ハラハラするくらいならするなよって思うし３倍返しは怖いので任意継続で総務に相談してみます。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね、そんなことができるならみんなそうしてますよね…。 よく税金とかでも、「知らないと損！」みたいな、みんながよく知らない裏技があるじゃないですか！ そういう類で悪いことというより賢いやり方みたいなイメージで考えてました…。 気軽にこのような質問をしてしまって反省しています。 自分は任意継続しようと思っていたのですが、えらく総務の子が「いけますよ～」と簡単に言うので、「そうなの？」とおもって何日にも渡って「よく分からないんだけど本当に大丈夫なんだよね？」って聞いてたのですが、自信をもって大丈夫というのでみんなやってるのかと思いました。 ちなみに結婚したから自己都合で退職するわけでなく、会社都合で退職することになったので結婚したまでです。 退職理由は捏造（？）してません。 説明をはぶいてしまってすいません。