退職後の手続き

質問

３月で会社を退職し、５月に結婚する予定です。
退職後の手続きについて教えて下さい。

(1)失業手当について
　　　受給する場合は、受給が終わるまで、夫の扶養には入れない
　　　のでしょうか？
(2)健康保険について
　　　失業手当を受給する場合、任意継続か国民健康保険の
　　　どちらがよいのでしょうか？
　　　また、概算でどのぐらい払うことになりますか？
(3)年金について
　　　失業手当を受給する場合はどうすればいいでしょうか？
　　　また、概算でどのぐらい払うことになりますか？
(4)その他、何かアドバイスがあれば教えて下さい。

宜しくお願いします。

回答No.1

noname#65099 · ベストアンサー

(1)失業手当について
　　　受給する場合は、受給が終わるまで、夫の扶養には入れない
　　　のでしょうか？
はい。その通りです。失業申請をしたら夫の扶養には入れません。
失業給付は、働く意思のある方が失業中（求職活動中）に貰うお金なので、再就職する意思の無い方は失業給付を受けることは出来ません。

(2)健康保険について
　　　失業手当を受給する場合、任意継続か国民健康保険の
　　　どちらがよいのでしょうか？
　　　また、概算でどのぐらい払うことになりますか？
任意継続の方が、国民健康保険より安くなる場合があるそうです。詳しくは、職場の総務課の担当者に聞いてみてください。

(3)年金について
　　　失業手当を受給する場合はどうすればいいでしょうか？
　　　また、概算でどのぐらい払うことになりますか？
失業給付を受給する場合は、夫の扶養にはなれないので国民年金に加入しなくては加入しない期間の年金はもらえなくなります。住民票のある市町村役場の年金課に出向き手続きをしましょう。国民年金は月14000円くらいかかると思います。

(4)その他、何かアドバイスがあれば教えて下さい
わからない事は、職場の総務課にでも相談してみてください。担当者が教えてくれます。

お礼

詳しい回答を有難うございました。
再就職するまでの間は失業手当を貰っていれば、夫の扶養には入れないということですね。
保険については、所管部署に聞いてみます。
有難うございました。

回答No.2

ti-tyann

失業給付について、アドバイスうんぬん：：
失業保険とは、就職する意思がありながら就職できない人に給付するものです。失業者でないのに制度を悪用うして、金銭を得ようとは、こういうお人が多いのでこの国の財源を蝕んでるのでしょう。
未来はどうなるのでしょう。