給料の手取り

質問

今年就職の高校生です
サイトで多くの企業では給料はいくらか（初任給）掲載されています。
最低保証　19万5千円　（手当込み）
この金額は交通費全額支給とある場合ここに入った金額なのでしょうか？

※よく、ここから保険料やら税金が引かれると聞きます、
　この最低保証とは引かれる前の金額でしょうか？

知り合いに聞くと交通費も込みで最低保証ならこれだけは手取り貰えるんじゃない
と言う人も居れば
ここから税金やら３万ほど引かれて１６万程度と答える人もいます。

回答No.5

m_inoue222

人事担当です

＞この金額は交通費全額支給とある場合ここに入った金額なのでしょうか？

交通費は個人で異なりますので通常は別途支給です

＞この最低保証とは引かれる前の金額でしょうか？

そうです

総支給額．．．基本給・各種手当（家族・地域・役職・住宅・外勤・単身赴任）等

注意．．．変則給与

通常
・最初の給与は「社会保険料が控除されていない」「出勤日数が少ない」
・２回目の給与からは「社会保険料が控除されている」
・次の年の給与（６月からかな？）「住民税が引かれる」

少し変則になります

回答No.4

n565371

普通は総支給額（給与支払者が支払う額）のことです。
交通費は定期券を支給する会社もあれば、６ヶ月定期代を支払う会社もありますのではっきりとは申し上げられませんが、交通費は別途支給と考えてもよいと思います。
手取り額は、総支給費から所得税や厚生年金等（ほかに組合費や親睦会費が引き去られることがあります）を引いたものとなります。なお、勤務２年目からは市（町村）・県民税も差し引かれることとなります。

回答No.3

qwert200x

手取りを掲載する企業は逆に聞いたことがありません。
前年度の収入によって所得税が変わってきますし、家族構成によっても控除される保険料が変わります。
ちなみに私も３万から４万引かれています。

回答No.2

noname#58545

求人の掲載の金額はほとんど総支給額だと思います。
手当とは家族手当だったり、資格手当です。それに該当しなくても最低19万5千円であり、交通費は手当とは別物だと思います。
健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税（質問者様は前年の収入がないので住民税は1年間引かれません）が引かれます。
会社によっては組合などあれば組合費が引かれます。
おそらく3～4万ほど引かれると思うので15～16万プラス交通費が手取りになると思います。
働く人の環境によって税金も変わります。家族を扶養している人は所得税が少なくなります。会社からすればどんな人が入るかわからない状況で手取りを表示することは不可能ですので求人の給与は総額と思って間違いありません。
ですが、必ずしも初任給で貰える額と思わない方がいいかもしれません…
試採用期間や研修期間と言う言葉もありますので給与は目安程度で見ておいたほうがいいと思います。

回答No.1

augustinus

就職は、今いくらもらえるかよりも、将来いくらもらえるかを考えたほうが良いよ。

入りたい企業の平均年齢や、平均年収などを参考にするとイメージできるでしょう。

どうせ、初任給は安いんだから、後々ちゃんと給料が上がる企業に入りましょう。