手取り、約11万円はきついでしょうか？

質問

手取り、約11万円はきついでしょうか？

今年大学を卒業しましたが、就職活動が上手く行かずに現在はアルバイトをしています。
できれば就職したいと考え、ある会社の面接を受けました。
面接時に給与等の説明をうけました。
●初任給が15万円
●交通費全額支給　とありました。

初任給と言うことは社会保険などで、手取りは約11万円ほどですよね？
交通費は全額支給ではありますが、11万円という給与に少し不安を憶えます。
実家暮らしではありますが、就職した際には生活費を渡したいと思っていますし、
趣味のための貯金、将来のための貯金などをしたいと思っています。
その他にも携帯代などの支払い、食事などを考えると自分が自由に使える金額は
さほど残らない気がしてならないのです。

もちろん手取り11万円でも正社員で働けるのだから、
充分だと言われる方もいるかもしれませんが、
アルバイトをしている時の給与よりも正社員の手取りの方が低くなる可能性もあります。

こおいう場合は正社員で働きたい気持ちを優先し、給与は後回しにすべきなのでしょうか？
みなさんなら、どうしますか？
ご意見を伺いたいです。

回答No.2

RosaCanina · ベストアンサー

> 給与改定は年一回、賞与は年2回となっています。

初任給が 150,000円云々以前に、
給与改定も賞与も必ず実行されたり支給されるとは限りません。

そして、給与改定は、基本、ベースアップですから、
毎年数万円もアップされることなどないですよ。
役職に付くなどしなければ大きな金額アップは期待できないでしょう。

そして、賞与も業績の上がらない場合は無支給かカットされますが、
仮に、年間で５ヶ月分が支給されたとしても、総支給額は 750,000円です。
もちろん、ここから税金他が抜かれますので手取りはもっと少ないです。

８時間拘束の７時間労働で、時給 1,000円のアルバイトの場合、
土日休みの週休二日制で一月に 22日間働くとして、154,000円です。
給与だけから見れば、アルバイトと何ら変わらないですよ。

補足

ありがとうございます。
給与改定があるといっても、改定されないことがあることを知りませんでした。
毎年、改定しアップするわけありませんもんね。

色々考えて、決めたいと思います。

回答No.1

conntian4

大卒初任給は20万～が相場。
専門卒でも18万。
これは普通だと思うのですが。。。
入社後の賞与や、その他の昇給時期などは毎年でしょうか？

11万からの昇給でも相当きつくないでしょうか。。。
正社員でもかなり厳しいと思いますが。。。

お礼

アドバイスしてくださり、ありがとうございます。
色々考えてから、決めたいと思います。

補足

そうですよね。
短大や専門卒の方でも初任給は18万ほどが相場ですよね。
それもあり、かなり悩んでしまっています。

給与改定は年一回、賞与は年2回となっています。
一応給与改定は年1回あると説明は受けましたが、
初任給が15万と考えると、さほど上がらない気がしますよね。

やはりもう少し考えた方が良いですかね？