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小さなレストラン、求人票は出せる?
友人の義兄が外国人で、小さなレストランを 経営しています。 スタッフ探しに苦労していると聞き、何とか協力 したいのですが、職安(ハローワーク)に 求人票を出せないものでしょうか? ただ、職安の場合、前もって届出がいろいろ必要 なのでは・・・そのへんも詳しく教えていただけると 助かります。よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
求人申込み手続きの流れ https://www.hellowork.go.jp/enterprise/job_offer.html 事業所登録シートの書き方 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/jigyousyo.pdf 求人申込書の書き方 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/kyuujinn.pdf 法令に違反している求人は受理されませんが そうでなければ受付するでしょう。 ハローワークへ「雇用保険適用事業所設置届」や 労働基準監督署へ「労働保険関係成立届」提出はしているのでしょうか? 労災保険とか雇用保険とか。 労働者を一人でも使えば必要ですが。
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- 畑山 隆志(@deltalon)
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回答No.2
なんにも問題ありません。ハロワへいって、「書き方教えてください」といって聞けば、その場で書いて提出すればいい(タダ)。 でも、小さなお店だったら、入り口に求人ポスターを貼っておくのも手だ。 基本として、時給は明記しておくこと。特にどんな人がほしいのかはっきりと考えておかないと、面接などのときに苦労するから。
質問者
お礼
ありがとうございます。 早速友人に教えようと思います。
お礼
ありがとうございます。 上記の届けがなされているのかわからないので もしかしたら届けが必要かも。 早速参考にさせていただきます。