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正社員で土日アルバイト

カテ違いかもしれませんがご容赦下さい。 訳あって3万程度、現在の給与以外で稼がなくてはならなくなり土日限定でアルバイトをしようと考えております。目標額に到達した時点でアルバイトは辞める予定です。 現在入社9年目で正社員として働いているのですがやはりマズイでしょうか? もちろん会社もバイトは禁止しているのですが、本社とは離れた遠隔地で常駐&居住してるうえ、稼ぐ額も小額なので黙っていれば、、、という考えがありますがどうなんでしょう。別途収入を得ることでバレてしまうようなことはないでしょうか? 一般的な会社ですので税に関するものは全て給与からの天引きです。 よろしくお願い致します。 ※給与で充分賄える額ではありますが、あくまでも「バイト」で稼がなくてはならないという私事情がありますのでそこら辺への突っ込みはご容赦願います。

みんなの回答

回答No.4

バレる可能性は高いとはいいませんが、低くはありません。 年に20万円以上の副収入がある場合や、2箇所以上から給与収入がある場合、税法上、確定申告することが義務です。 確定申告したことそのものは会社にバレなくても、翌年の6月、住民税の通知がある際、会社の給与水準以上に住民税を支払っていることが勤め先には分かってしまうと思います。 総務の担当者がニブい人ならスルーされますが、カンの鋭い人なら「こりゃ何じゃ?」ということになります。 ちなみに、私の妻は、OL時代(私の勤め先とは全く違う会社です)、総務におりましたが、何人か隠れ副業している社員を“摘発”したことがあるそうです。特にカンが鋭い方ではありません。

  • eco7777
  • ベストアンサー率20% (6/29)
回答No.3

私もやりました。 月4万くらの日払いのバイトならばれなかったです。

noname#79935
質問者

お礼

そうなんですか? 所得税が発生しませんでしたか? 月8万いくらか以上稼いでしまうと所得税が発生すると思いますが 日払いの場合どのようになってしまうのでしょう。。 例えば日払いで7000円だとして課税されなくても 月15日やれば10万オーバーで課税対象ですよね。 どちらにしろ自分の場合は3万程度しか稼ぐ予定がなくても、 正社員としての収入があるのでバイトの収入も課税対象にはなりませんでしょうか? そうなると会社の内規に違反するだけでなく、法律にも違反するのではと懸念しております。

  • tindallin
  • ベストアンサー率30% (64/208)
回答No.2

会社で禁止されているのですから、マズイかどうかと言われればマズイでしょう(笑)。見つかれば、一方的に解雇される十分な理由になり得ます。 ただ、それでも稼がなければならない深い事情がおありなのだとお察しします。 バレるとすれば、たぶん身内からです。 まさか隠れた身分で表に立つような仕事をするとは思えませんが、職場の誰かに偶然会ってしまわないように気をつけましょう。 あと、土日バイトするということは、非常に疲れます。そのせいで、 正社員業務の方に支障をきたす→職場の仲間に迷惑をかけて嫌な印象を持たれる→チクられる ということにならないようにご注意ください。 あとは、バイト先の人たちに、自分は隠れた身分であることを十分に認識してもらった上で雇ってもらいましょう。悪意なく機械的に申告してしまってバレることもあります。 人生いろいろありますね。がんばってくださいまし。

noname#79935
質問者

お礼

ご返信ありがとうございました。 いけないこととわかりつつやるということは覚悟は必要ですよね。 人づてに知られてしまうことより金銭を受給してしまうことで 手続き上ばれてしまわないかを心配しておりました。 ありがとうございました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

アルバイトが会社にばれて、就業規則違反で解雇される覚悟があればどんな仕事でも可能です。

noname#79935
質問者

お礼

本心で言えば覚悟はないですしバイトなどしたくないのですが。。 バイトをすることは、ちょっと金額以上の意味がありまして。。 都合のよい話ですが会社にバレずににちょこっとやりたいのです。

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