職業訓練校を挟んで、転職活動が長期化した場合

質問

●質問●
転職活動を数ヶ月したけれど、内定が出ず、職業訓練校で勉強して、再度 転職活動をされた方はいらっしゃいますか？
その場合、退職後、ブランク期間が何ヶ月くらいあったか、参考までに教えて頂けないでしょうか？

職業相談では、職業訓練校を出たから必ず転職できる、という訳ではないとアドバイスを受けました。（その通りだと思います）

●状況●
今年１月末に退職し、転職活動中の者です。
２月に内定を辞退以来、志望する会社の内定が取れず、転職活動を継続しています。
４月末で離職期間３ヶ月。

ハローワークで、６～８月末の職業訓練校の申し込みをしました。

できれば、５月までに転職したいと思っており、職業訓練校の受講は迷っています。（申込期限があるので、とりあえず申込をしました）

回答No.2

zenzen123 · ベストアンサー

参考になれば　
昨年の８月に退職をしました。その後３ヶ月待機後に失業給付を受けながら転職活動をしていました。昨年の１２月に職業訓練校に合格して
今年の１月から６月まで職業訓練に通っています。

入れば就職率は高いと思います。現在クラスの中でも数名が就職の為に途中で辞めて就職しています。過去の数字を見せてもらうと９割以上の割合で卒業までに再就職をはたしていると言っていました。
講師いわく卒業までにクラスの生徒数の８割以上の就職率の指示があるらしく訓練校の選考時に転職採用されやすい人間を取る事が多いと言っていました。就職できないタイプはやはり年齢のいっている方で５０台
だと大変厳しいらしいです。
私はまだ決まっていませんが内定でた会社がありましたが一旦
お断りをさせていただきました。
卒業の６月末までには就職はしたいと思っています。

とりあえず無料ですので書類は出しておき訓練校の選考に
出ておき合格をしてから考えてもいいと思います。
合格をしても入校前にキャンセル（辞退）をしても
代わりに一度選考漏れをした新しい人に声をかけるみたいです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
具体的な経験談を教えて下さって、参考になりました。
ちゃんと結果（内定）を出している人もいらっしゃるのですね。
おっしゃるように、ひとまず申込書類は提出しました。

回答No.1

alex55

私は派遣社員だったんですが、4年前の5月で急に契約を打ち切られることが4月に分かりました。たまたま6月から半年間の職業訓練校受講資格に間に合ったので離職から1ヶ月で訓練校に通えました。半年間の訓練後、短期の派遣を2ヶ月して、さらに5ヵ月後就職できましたが、3ヶ月で解雇されました・・・。私はリフォーム課に通ったんですが、なかなか住宅関連の会社に就職できませんでした。その間、短期の派遣でつないでいたら興味が変わってしまって全く違う分野に進んでしまいました。訓練校の時に資格も取ったので履歴書には訓練校に通ったことや資格を書きましたが、全く違う分野の面接の時に、なぜ違う分野に就職希望なのか、かなりつっこまれました。うまくいけば、訓練校のクラスに受講内容にあった職種から求人があって面接してくれます。私が行った時は再就職に焦ってない人が多かったので、終了後ゆっくり活動してました。それに、失業保険目当ての定年退職した人が多かったので、本気で再就職をめざす人は少なかったです。

お礼

アドバイスありがとうございます。
確かに勉強したことが生かせる職種に応募しないと、面接で指摘されそうですね。
ご意見、参考になりました。