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内定頂いた後に会社についての質問をするのはルール違反でしょうか?

初めまして。よろしくお願いします。 一週間ほど前に某メーカーX社から内定を頂けました。しかし、まだ誓約書を提出する決心がつきません。理由は海外で仕事することについて、もう少し詳しく聞きたいと思っているからです。 A社は海外に行く機会が多いと、説明会で伺いました。基本は出張だと聞きましたが、具体的な期間などあまり教えてくれませんでした。また、募集要項には、支社は国内の地域に限られていましたが、ホームページでは海外の支店も載せられています。将来、自分に家族ができたときは、できるだけ日本で生活したいと思っています。ですから、海外での仕事についてもっと知りたいと思っています。 そこで、一度A社に連絡を取ってみようと思うんですが、内定頂いた後に会社についての質問をするのはルール違反でしょうか?私の印象が悪くなりますか?また、連絡する際は電話かメールどちらが良いでしょうか?時間を取らせるのは迷惑だと思うんで、メールで質問をして、「お時間空いているときで結構ですので返信頂ければ幸いです。」と、送ろうと思うんですが・・・ 回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • ryo-0314
  • ベストアンサー率31% (32/103)
回答No.2

後々になって質問しなかったのを後悔するよりは、 今のうちに聞いてしまった方がいいと思われます。 あと、聞く際にはメールより電話の方がいいかと…。 メールだと、先方にメール自体を忘れられてしまう可能性も ゼロではないので…。

waoiii
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

あとで質問するよりも今質問すべきです。電話のほうが一般的です。

waoiii
質問者

お礼

回答ありがとうございました。