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人材紹介会社からのコンタクト
こんにちは。 今日は会社の同僚Nのことで相談させていただきます。 Nと私は転職を決意し、お互いに情報交換などを行っているところですが・・・ 2,3週間前、職場へN宛に外国人女性から電話がありました。 電話の後Nは困惑顔をしながら、「『人材紹介会社でミーティングをしたいからオフィスにこれないか』だって」と言いました。 その後、職場のパソコンにメールも届き、その外国人女性の会社のHPアドレスも記されていたので、一緒にみたのですが、特におかしなところはなく・・・外資系の人材紹介会社のようでした。 翌日また電話があったので、Nは、なぜ、自分の名前と職場を知っているのか尋ねると、『同じ業界(私たちと)の人から推薦された』と答えが返ってきたそうです。 確かに、私たちは接客業で日々、色々な方と接しています。なので、Nに対応されて推薦する方がいてもおかしくはないですし、Nは日常的な簡単な会話なら英語でコミュニケーションが取れます。そして、Nは語学力を伸ばせる仕事に就きたがっていました。 とはいえ、ビジネスで通用する英語力はないし、Nがお願いしていた転職支援のエージェントからも、現状(英語力、経験)では難しいと言われ、語学で転職するのはほぼあきらめているようでした。 腑に落ちないNは、あまり関わらないほうが良いと放っておくことにしたようですが、数日後また電話がかかってきていました。 Nも「もしかしたら頼れるのかも」と思い、相手の言うように、事務所へ面談に行ったそうです。 特に、問題はなく、これまでの経歴、転職に関する希望を聞かれたそうです。 ただ、ひとつひっかかったのは、電話の女性はおらず、男性しかいなかったそうです。 女性は『病気で、家で仕事をしている』と言われたそうなのですが、その日の朝女性から確認のメールが来たときには何もそのことは書かれていなかったそうです。 その男性も感じ良く対応してくれたようですが、 相手とのコミュニケーションは全て英語。Nには全ては理解できなかったし、自分の意見を伝え切れなかったから・・・と今後コンタクトを取り続け、転職支援をしてもらっていいものか、迷っています。 私としては、Nには語学を活かし、伸ばせる職を見つける良い機会なので、お願いしたらと言いたいところですが・・・Nの言うように、小さな気になる点がいくつかあり・・・ とはいえ、「辞めたほうが良い」と反対して、Nのせっかくのチャンスを無駄にしてしまうのは申し訳ないし・・・ 突然、人材紹介会社からコンタクトを取ってくることなど、あり得るのでしょうか? 面談した男性は、「紹介されればコンタクトを取ることはある」と言っていたようですが。 何か、これに関して考えのある方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。
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こんにちは(^^) たぶんそれはヘッドハンティングだと思います。 人材会社でも登録型とサーチ型があり、 Nさんに声を掛けたのはサーチ型の人材会社だと思います。 如何わしくないと思いますよ。 人材を探し出すノウハウは、その企業独自のノウハウがあるのでしょう。 よくある話だと思います。 前職で人事をやっていた際、サーチ型の人材会社から紹介された方が 入社され、その後は活躍されてましたから。 Nさんが前向きならば、選択肢の一つとして考えても良いと思います。 ご参考までに。
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- TaT__TaT
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No.2です。 補足です。 >依頼会社からの依頼で動いているとは・・・本当にいつ誰に見られているかわからないものですね。 いや、依頼会社は希望の人材像を紹介会社に伝えて人探しを依頼しているだけなので、依頼会社がNさんを知っていたわけではありません。 (知っていたのであれば、紹介会社は通さないと思います。) というわけで、 Nさんのやりたいことと依頼会社の希望が合わない可能性はあります。
- TaT__TaT
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こんばんは。 私も人材紹介会社からコンタクトの経験があるので一言。 No.1の方が言われるようにサーチ型の人材紹介会社が存在します。 それも山ほどあります。 私は職業柄上、職業内容と連絡先がすぐに調べられてしまうため、 実際に多くのコンタクトがありました。 こういう会社の特徴 ・コンタクト相手の情報は、会社名等から学会、特許、大学名簿、社内外の紹介等から得るようです。 ・メール、電話などでコンタクトを取ってきます。 ・紹介会社の中で、サーチ担当と、コンタクト担当は分かれているようです。 ・依頼会社(つまりあなたの転職先になる会社)からの依頼で動いていることが多いです。そのため、相思相愛なら話がはやいです。逆に、希望がずれていると、他社を紹介してくれる可能性が低いように思います。 ・会社が信用できるかどうかは・・・会社のサイト、資本金、ネット上でのランキング等で推測するしかないと思います。 ・基本的にお金はかからないはず。 金銭的なトラブルや強制的に変な会社に入らされるようなことがなさそうなら、ガンガン利用すればよいかと思います。 が、言葉巧みなので、流されないように気をつけましょう。 (依頼会社がバックにいることを忘れずに・・・)
お礼
ご回答ありがとうございます。 日常的にあることだったのですね。。。 Nも私も、また他の職場の人間たちも知らず、勝手に怪しんでいました・・・ さらに、相手が外国人で、お互い良く通じ合っていないようでしたので。 依頼会社からの依頼で動いているとは・・・本当にいつ誰に見られているかわからないものですね。 Nには良い機会だから、利用してみるよう薦めてみます。 ありがとうございました。
お礼
早速のご回答、また長文の質問を読んでいただきありがとうございます。 人材会社にサーチ型というものがあったのですね!勉強不足でした。 Nは聞き上手でいつもお客様に丁寧に接しているので、ファンの顧客様も少なくないです。 そんなNに目をつける人材会社の人がいてもおかしくないのでしょうね。 伝えておきます。 ありがとうございました。