内定がでてもいく予定のない会社に対して

質問

こんばんは

明日ある会社で面接があるのですが
第一志望だった会社からすでに内定をもらっている状態です。
内定がでたのがつい数日前で、いきなり辞退するのも迷惑をかけると思い面接には行こうと思っています。

それで、面接で就活の進捗状況を聞かれる時ってありますよね？
どうこたえるのが最適なんでしょうか・・・

他にもできるだけ丁寧に選考を辞退する言い方とかあれば教えてください。

回答No.1

AR159 · ベストアンサー

＞内定がでたのがつい数日前で、いきなり辞退するのも迷惑をかけると思い面接には行こうと思っています。

この考えがおかしい。
希望の会社から内定が出れば、その時点で就活は終了。選考辞退の連絡を入れて面接にはいかない。

企業にとっても、無意味な面接に時間を取られたくないはず。

お礼

解答ありがとうございます

確かにそうですよね、
当日でも辞退の電話するべきでしょうか・・・

電話の際どのように表現すればいいんでしょう？
理由などは言わないといけないのですか？

回答No.3

noname#177845

いや（笑）面倒だから、今日、電話して『昨日、内定を他社から頂いたので辞退いたします。お手数をおかけしました。』と言ったほうが楽ですよ。

お礼

お礼遅くなって本当にすいません。
無事終えることができました。ありがとうございました！

回答No.2

AR159

『突然のことで申し訳ありませんが、選考をご辞退したいと思います』

『どうしてですか?』

『一身上の都合です。誠に申し訳ありません』

お礼

お礼遅くなって本当にすいませんでした。
あなたの回答を参考にさせて頂き、無事終えることができました。
ありがとうございました！