事務職の面接に落ちてしまいます。

質問

事務職の面接に落ちてしまいます。
3月に短大を卒業した20歳です。
私は去年の11月にスーパーから内定をいただいていましたが、昔から事務の仕事がしたいと思い高校時代は資格取得をがんばっていたため、そのことを考え、悩みましたが辞退させていただきました。その後、事務職の面接を受けていますが受かりません。
スーパーの面接では、会社は別ですがスーパーでアルバイトをしていたため、面接でも自信を持って質問に答えられました。ですが事務は未経験のため、不安が多く、質問に自信を持って答えることができずうろたえてしまいます。声も小さくなったり質問に対する答えも歯切れが悪くなってしまったり。
そこを直せばいいのでしょうが、やったことのない仕事に自信を持つことができません。
学校を卒業してしまったため、学校の就職カウンセラーの人に相談もしにくいです。今年の新卒の人ががんばっているのに今年就職しているはずの私が時間を取ってしまうことを申し訳なく思います。
ハローワークでは無駄に励ましてくる(改善点が知りたいのに)、また前に相談した時は男性の職員に「○○さんは美人で愛想もいいから受かるよ」と全く関係のないことを言われ、不信感を覚えたので求人検索でしか通っていません。
今の時期、既卒の事務経験なしで一般事務に受かることは難しいと思いますが、そのために去年内定を蹴ったし、全然関係のないところに今更就職するのは負けた気がします。
ですがこのままだらだらと就活を続けるより、経験のある販売の仕事に卒業後時間の経たないうちに(中途になりますが...)就職してしまったほうがいいのでしょうか？
ここまで書きましたが、やっぱり私は事務の仕事がしてみたいです。自信を持って面接に挑むには何をしたらいいのでしょうか？

回答No.6

habataki6

＜事務は未経験のため、不安が多く、質問に自信を持って答えることができずうろたえてし＜まいます
新卒の時期に何も知らないといえない、貴方の態度に疑問を感じます
新卒なのに経験無いのは普通ですから、経験無いとかは関係ありませんよ
むしろ経験にこだわるのがおかしいです。
しかし、卒業してしまうと経験が大きく影響してきますから、敷居が高くなった
のは間違いないです、具体的には知らないのは通用しなくなるということです
聞かなければ仕事できないとすれば採用されにくくなります、でも若ければ
どこの会社でも期待していませんから、一人前にできなくても望みはあるでしょう。

＜自信を持って面接に挑むには何をしたらいいのでしょうか？
誰かに指導されなくても一人でも仕事をできるということですよ
教えてもらうのは期待できなくなったということですから、職務を
勤まるだけの能力が必要になったということです。　

＜今の時期、既卒の事務経験なしで一般事務に受かることは難しいと思いますが、そのため＜に去年内定を蹴ったし、全然関係のないところに今更就職するのは負けた気がします。
新卒で就職できないのが異常ということですよ
その異常は仕事する気ないと世間では評価されてしまいます
若い貴方がこだわるというのは、貴方自身の問題であり
世間ては使えないと思われてしまうということです。

回答No.5

hue2011

経験がないというのは他のことでカバーすることができません。

ただし、完全な新人であれば、経験がないのは当たり前です。それが若いものの特権です。
しかし、ぶらぶら何もせずに自分の鮮度を落とすと、そういう特権は消滅します。

あなた、ひとのいうことを素直に聞いていません。

>無駄に励ましてくる

ってなんですか。
何かのコツだとかおまじないみたいに改善点を、その業務の経験すらわからないハローワークの職員に期待するのですか。
相手だって素人なんです。
だけど、求職者の行動パタンや求人する企業の性質は知っています。そこがプロです。

だから、ぐいぐい押して自分を売り込む、という迫力をもってやったら成功することを知っているのです。
それを言っているのに「無駄に励ます」なんていうなら、豚に真珠です。

>美人で愛想もいいから受かるよ

が何に全く関係ないのか。
ここにテクニックが入っているではないですか。

美人なんていうことばで錯乱してはいけない。
女性の場合、美人なんていわれると過剰な反応をし、言っていることを聞かない傾向がある。自分が美人かもしれないと内心思っているからです。

美人なんてどうせ枕ことばだと思ってすててください。

>愛想もいいから受かるよ

これが秘儀を教えているとどうして思わないんですか。

かれらは非常に貴重なことを教えてくれているのです。猫に小判ですね。

そこに溝があるよ、と言っているのに平気で踏み込んでドブに足をいれ、どうしてドブがあると教えてくれなかったのよ、と文句をいったら言ったほうがバカだと思いませんか。

事務というのは、いろいろな部署との調整が必要な局面があり、相手の言っていること、相手が本当は言いたいけど隠して表現に苦労していることを察知して、表面に出さないで適切な対処を行うことを要求されます。

ハローワークに対してこれだけ毒づく人が、事務処理ができる才能があるのか、私には疑問に思います。

たとえば野球で三塁手をやりたいと思っている人間がいたとして、外野で採用されたら契約をやめるのですか。
野球選手になりたいと思っている人間が、やめますか。

会社でもそうですけど、チーム全体でひとつの仕事をしているのです。

外野手が何も働かないわけでなく、そもそもいなければ試合が成り立ちません。

巨人の阿部というひとはキャッチャーをやっていて、途中でファーストにされた。そのあとまたキャッチャーに復帰するかと思ったら二軍落ちしました。
彼は今もずっとやっています。キャッチャーじゃなくなってもやめるともいわなかったし、二軍落ちでもまだ頑張ってます。

こういう根性がなくて会社員なんかやれません。

スーパーなんかでも、レジを任されるとおもって応募したら出荷だったと文句を言う人間がいたりするわけです。人事の詐欺だとか。
こんなのはやめてほしい人材ということになります。

事務、なんていう職業はありません。

販売をするところに、販売事務とか営業事務があるだけです。
営業事務の人間は店に出たりします。だけど事務仕事はします。

資材課というのも事務仕事だけど、倉庫を見にいったり棚卸をしたりします。

考え方を替えて素直な気持ちでことにあたらないと、新人としての自分の価値がどんどん劣化しますよ。

回答No.4

hkinntoki7

ANo.1さんの回答に追記するなら、質問を締め切っていませんね。ルールを守れない人間は採用されませんよ。

　第二新卒者ですよね？学生時代に事務職に就くために何を学んで、入社したら学んだことを活かしてどういう活躍がしたいのか、を訴求された方が良いですね。

補足

第二新卒とは一度就職経験があるということでしょうか？でしたら、無いのでただの既卒になります。

回答No.3

aaabbb1111

なぜ事務を志望しているのか？あなたの特技や資格がどのように生かせるのか？を面接できちんと答えないと採用はむずかしいです。新卒は経験が無くても採用してくれる反面、自己主張が出来ないと厳しいです。なぜ事務なのか？ なぜこの会社なのかをよーく考えて面接に臨んで下さい。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

trytobe

経験が無いのは、履歴書を見たらわかるので、それでも面接に来てもらっているのは、「経歴が無いことをわかった上で、ご自身の可能性を実際にお会いして話して見出したい」という会社が乗り気な証拠なのです。

ですから、
『事務は未経験のため、不安が多く、質問に自信を持って答えることができずうろたえてしまいます。声も小さくなったり質問に対する答えも歯切れが悪くなってしまったり。』
という自覚している改善点を、あらためてハローワークの人に言われるまでもなく直せば大丈夫であり、

既卒だから、未経験だから、ということを理由にせずに、「未経験だが２０歳からのスタートを御社で切りたい」と言い切ればいいだけなのです。

お礼

わかりました！ありがとうございます。

回答No.1

copemaru

ひとことアドバイスします。
事務職でも他の業務でも，仕事は一人ではできません。
他者に感謝することで仕事になるのです。
今まで19人の方から回答して貰っていらっしゃるのに，ただの一度もお礼をされていませんね。
改めるとしたらまずその辺りから始められることをお勧めします。

補足

すみません。このようなサイトに登録したのは初めてなもので、ルールをわかっていませんでした。質問は締め切らせていただきました。